Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss, rechtzeitig die Kurve gekriegt habe und jetzt einen bessern Job habe, in dem ich wertgeschätzt werde und erwünscht bin.
Ich zähle auf:
- die Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich alles...
Alles, einfach alles. Vor allem aber, das ich meine wertvolle Zeit dort sinnlos vergeudet habe.
Dafür reicht der Platz dieses Feldes nicht aus.... aber die Punkte hier sollten genug Eindruck verschafft haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem ist die GF... so jemandem sollten keine Menschen unterstellt werden.
Weniger Lügen im Vorstellungsgespräch würde schon einmal helfen und wäre ein erster Anfang. Leute werden mit falschen Versprechungen geködert und noch in der/den erste/n Arbeitswoche/n kommt die große Ernüchterung. Und keine Ahnung wann die GF mal Schlüsse daraus zieht, dass die halbe Belegschaft innerhalb eines Jahres mehrfach ausgetauscht wird. Jedes Jahr...! Hier werden Mitarbeiter verprellt. Einer nach dem anderen. Und an der Hochnäsigkeit und Frechheit der "langjährigen" Mitarbeiter und der Auszubildenden sollte auch sehr dringend mal gearbeitet ...
Vielleicht würde es dem Unternehmen ganz gut stehen auch mal den "alteingesessenen Kern" zu hinterfragen, ob diese Mitarbeiter auch alles so sinnvoll machen. Zudem wäre es schön, wenn man auch mal kritikfähig ist und neue Anregungen zumindest mal akzeptiert und ausprobiert werden. So viel Ignoranz und Arroganz wie dort habe ich jedenfalls noch nicht erlebt!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von waschies ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich.
Das Geld kommt pünktlich. Das war es was ich an Gutem berichten kann.
Gehalt kommt pünktlich, ist jedoch locker unter dem Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karriere kaum möglich, da die Fluktuation - freiwillig oder rausgekickt - bei Neuankömmlingen zu 99% in der Probezeit liegt. Somit kann ich nichts dazu sagen.
Auch hier wären Minuspunkte angebracht.
Angeboten werden keinerlei Weiterbildungen und schlägt man es selbst vor, wird es finanziell auch zu 100 % von einem selbst bezahlt. Es wird sogar eher als unwillkommen gesehen, wenn man den Vorschlag bringt, dass man sich weiterbilden möchte.... dann könnte der Fokus schließlich nicht auf dem Unternehmen liegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- waschies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet waschies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen waschies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei waschies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.









































