Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibels Arbeitszeitmodell
Öffentliche Verwaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr vieles ist einfach nur extrem schlecht umgesetzt, was auf wenige Führungspersonen zurückzuführen ist. In einem anderem Amt macht das sicherlich mehr Spaß, was viele Kollegen aus anderen Ämtern bestätigen. Es ist auch sehr viel Personalfluktuation vorhanden.
Inkompetenz und Steuergeldverschwendung auf obersten Niveau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dem öffentlichen Dienst entsprechend. Es wird jedoch auf den Gängen gemunkelt, dass bei der Eingruppierung sehr viel Nasenfaktor vorhanden ist und Ermessensspielräume bei gemochten Personen ausgenutzt, bei nicht gemochten Personen nicht ausgenutzt werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte sind keine Führungskraft, demnach machen alle was sie wollen. Man will jedoch mit strikter Hand führen. Es wird sich entschieden gegen das Verhalten eines modernen Arbeitsgebers gewehrt. Generell gilt bei den Vorgesetzten ein Entscheidungsallergie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man nur machen, wenn man dem Vorgesetzten passt, Leistungen sind zweitrangig.
Weiterbildungsangebote ebenso.
Wer in seinem Berufsleben glücklich sein will, Aufgaben erledigen und Aufstiegschancen haben will, sollte einen großen Bogen um das WSA Oberrhein machen. Wem die Aufgabenerledigung und Kollegen egal sind, wem lediglich der sichere Arbeitsplatz wichtig ist, der fühlt sich hier wohl.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet wasserstraßen und schifffahrtsamt oberrhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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