Ihr Unternehmen?
Wasserverband Nordhannover als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockeres Arbeiten, Rückendeckung der Vorgesetzten bei eigenen Entscheidungen zu 99 % gegeben. Gutes Gehalt.
Gute Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas "steif".
Relativ "alte" Belegschaft.
Kein Sozialraum/Kantine o.ä.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Machtworte durch Vorgesetzte.
Sozialraum schaffen für Pausen mit Möglichkeiten zur Zerstreuung (Kicker, Billard o.ä.)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserverband Nordhannover ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Mitarbeiter reden ihr Unternehmen leider manchmal schlechter als es tatsächlich ist. Sind evtl. schon "zu lange dabei" oder wissen nicht, wie es in der freien Wirtschaft zugehen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier könnte mehr getan werden, ist evtl. aber euch den beschränkten Weg des Unternehmens selbst geschuldet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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