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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLockeres Arbeiten, Rückendeckung der Vorgesetzten bei eigenen Entscheidungen zu 99 % gegeben. Gutes Gehalt.
Gute Sozialleistungen.
Manchmal etwas "steif".
Relativ "alte" Belegschaft.
Kein Sozialraum/Kantine o.ä.
Öfter Machtworte durch Vorgesetzte.
Sozialraum schaffen für Pausen mit Möglichkeiten zur Zerstreuung (Kicker, Billard o.ä.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserverband Nordhannover ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Mitarbeiter reden ihr Unternehmen leider manchmal schlechter als es tatsächlich ist. Sind evtl. schon "zu lange dabei" oder wissen nicht, wie es in der freien Wirtschaft zugehen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier könnte mehr getan werden, ist evtl. aber euch den beschränkten Weg des Unternehmens selbst geschuldet.
