Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit kann man sich flexibel einteilen, wenn man mal früher gehen muss oder auch einen Termin während der Arbeitszeit hat, ist das nach Absprache möglich, dafür gibt es auch ein Stundenkonto.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Kollegen sollte härter durchgegriffen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von wbr rohr und bauelemente ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
regelmäßig im Austausch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wbr rohr und bauelemente ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Büro Lehrgänge möglich in der Produktion eher eingeschränk möglich. Stapler- und Kranscheine werden angeboten und übernommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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