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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzRein gar nichts...leider
Überhaupt nichts.
Nur am verlangen und nehmen aber nichts zurückgeben wollen.
Siehe die Punkte oben
Menschlicher werden. Mehr Anstand und Respekt gegenüber dem Personal.
Immerhin ist es das Personal das dieser Familie das Geld einbringt.
Die Familie die das ganze vergiftet austauschen
Der am besten bewertete Faktor von wbr rohr und bauelemente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte Mitarbeiter wurde sogar die Chance geboten eingestellt zu werden. Es wurde auch MA mit Integrationshintergrund Chancen geboten, allerdings mit dem Hintergedanken einen niedrigeren Lohn zu bezahlen. Altgediente MA haben in der Firma einen Sonderstatus und werden besonders behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wbr rohr und bauelemente ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach nur traurig.
Ausbeutung wäre der ideale Begriff dafür.
Knapp über Mindestlohn
Gehälter werden pünktlich überwiesen. Gerechte Bezahlung gibt es nicht. Wer mit der Familie gut ist verdient auch mehr. Teilweise verdienen Anlageführer mehr als ihre Vorgesetzten und wenn es angesprochen wird dann wird es bagatellisiert! Es wird Weihnachts,- und Urlaubsgeld bezahlt, das Weihnachtsgeld wird mit den Krankentagen verrechnet. Es wird eine Betriebsrente angeboten die nur minimal oder unwesentlich zur Rentenverbesserung beiträgt, man hatte dabei das Gefühl das sich der Betrieb steuerliche Vorteile verschaffen wollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Außer man gehört zur Familie.
Niemals wir man dort Karriere oder Weiterbildungen haben
Wenn es der Firma was bringt wird man auch auf Schulungen geschickt. Die werden aber nach Auffassung der GL getroffen. Selbst kann man sich nicht zu einer Weiterbildungsmaßnahme anmelden. Auf Grund der Größe des Betriebs sind Aufstiegschance gering bis gar nicht vorhanden!
