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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Entwicklung seit dem Umzug. Man sieht das etwas passiert und man sieht, dass alle Vorgesetzten sehr engagiert sind um aktuelle Probleme in der FIrma zu kösen. Das Arbeitsklima ist gut. Auch bei privaten Problemen wird einem geholfen. Die Teamevents machen immer viel spaß. Hier wäre es schön ,wenn mal alle aus dem Team teilnehmen.
Mitarbeiter in der Technik
Schönes Büro.
Die Gehälter könnten besser sein. Man schafft seinen Bonus manchmal nicht, weil man Probleme anderer ausbaden muss. Ein Teamleiter ist sehr unorganisiert, das hilft macnehn Kollegen nicht, die das gleiche Problem haben mit der Organisation. Als Vorbild wäre das gut, wenn er den anderen zeigt wie es geht.
- Keine Kommunikation;
- wie mit Mitarbeitern umgegangen wird;
- viele Versprechen von denen nichts gehalten wird;
Bezahlung, Ungleichbehandlung
Regelmäßiger Teammeetings um aktuelle Themen zu besprechen, das Büro noch mit Deko angenehmer gestallten, mehr kommunizieren, manchmal weiß man nicht wo der Chef und der Innendienst ist, ob sie im Homeoffice, im Urlaub oder krank sind. Da wäre es schön wenn es einfach gesagt wird, anstatt man nachfragen muss oder die Leute im Büro dann sucht.
Die Mitarbeiter gleich stellen und in den Mittelpunkt stellen, bei fairer Bezahlung.
Mehr Kommunikation, die Mitarbeiter weniger ausbeuten
Der am besten bewertete Faktor von we do IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird beim Alter nicht unterschieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von we do IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man leisten muss. angepriesen wird Bonus , den man nie erreicht.
Katastrophe. Als Chef vielleicht gut, wenn man sich die Autos und bisschen mehr angeguckt.
Die Gehälter sind für die IT eher gering. Man versucht aber mit einem Bonussystem mehr zu zahlen. Mal klappt das, mal nicht. Ansonsten wird noch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die man wählen kann aber nicht muss. Ich habe bei guten Projekten auch schon hier und da mal nen Gutschein on top bekommen oder ein Essen spendiert bekommen. Mal schauen wo die Reise hingeht.
Gehalt ist für den IT Bereich wirklich unterirdisch. Abgesehen davon muss man auch darauf achten, dass man sein korrektes Gehalt bekommt. Anderen Mitarbeitern wurde mehrfach zu wenig Gehalt bezahlt. Mein Urlaub wurde mir erst nach Wochen und mehrfachem Anfragen ausgezahlt. Eine korrekte Lohnabrechnung oder ein korrektes Arbeitszeugnis habe ich selbst nach Monaten und mehrfachen Anfragen nicht erhalten.
Gehalt gerade für IT am unteren Ende. Holen sich gerne Hilfskräfte vom Arbeitsamt und Praktikanten um Geld zu sparen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin noch nicht so lange hier, aber mir wird schon einiges zugetraut und ich hab einige neue Themen schon kennengelernt. Bisher hatte ich eine große Fortbildung. 2x im Jahr gibt es ein Feedbackgespräch. Das Gespräch findet mit dem Chef und dem Teamleiter statt. Dort wird mir mitgeteilt was ich gut und was ich schlecht mache und wo ich mich verbessern kann. Das hilft bei der Weiterbildung.
Geworben wird mit Weiterbildungen. Jaa aber am besten nur kostenlose Weiterbildungen
Viel anpreisen, wenig anbieten. Man muss ja erstmal Geld verdienen.
Weiterbildungen kommen nur in frage, wenn die Firma auch was davon hat. Wie zum Beispiel finanzielle Vorteile bei Partnern und Herstellern, wenn Mitarbeitern dort Lehrgänge absolviert haben.
Es wurden viele Weiterbildungen versprochen, davon wenig gehalten.
