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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Anliegen, ist immer ein Ihr offen.
Sehr nettes Team!
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Abwechslungsreiche Arbeit. Zukunftssicher, gute Strukturen. Zahlt pünktlich.
Man kann hier sehr selbständig arbeiten und viel mitgestalten. Interessante Produkte und Kunden.
Wertschätzender Umgang miteinander, immer eine offene Türe. Die neuen Räume. Tolle Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
...thinking...
es gibt wenige Punkte die man hier ansprechen muss, es liegt denke ich immer in seiner eigenen Person wie man Dinge aufnimmt und weiterverarbeitet bzw. daraus seine Schlüsse zieht.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
bisher noch nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents!
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen um Fehler zu minimieren.
Weiter so, ist auf dem richtigen Weg ;-)
Weniger Papier verbrauch durch CRM system
evtl. Arbeitszeitenänderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von WEBA-Fahnen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt schnell eigene Aufgaben
Viele Freiheiten. Zukunftsträchtiges Unternehmen, Wachstum, Digitalisierung.
Vielfältige Aufgaben und Prozesse die man mitgestalten kann
Interessante Produkte und Kunden
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEBA-Fahnen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Es wird sehr viel in die Digitalisierung und in die optische Verschönerung bestimmter Räumlichkeiten investiert, sodass am Ende nicht mehr viel für den Jahresbonus übrig bleibt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann schnell eigene Projekte betreuen
Kann auch eigene Vorschläge bringen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind von WEBA sogar gewünscht was ich sehr schätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEBA-Fahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet WEBA-Fahnen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEBA-Fahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEBA-Fahnen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WEBA-Fahnen
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WEBA-Fahnen
Branchendurchschnitt: Textil