Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyLeider fällt mir nichts ein.....
Über die Jahre auch immer schlimmer geworden
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Um seinen Arbeitsplatz muss man keine Angst haben. Es wird jedes Jahr in die Firma investiert.
Neues wird ausprobiert(neue Maschinen, Werkzeuge) um die Firma noch besser zu machen. Die Ideen der Mitarbeiter werden umgesetzt.
fällt mir leider nichts ein
mit Fleiß und Leistung kommt man weiter
Krisensichere Anstellung
Vorgesetztenverhalten
Eintönigkeit
ständig neue Kollegen, die leider nicht mal eingearbeitet werden können
Arbeitszeiten
Homeoffice ist ein rotes Tuch
Man könnte so weitermachen, aber lassen wir es lieber
Weiten Bogen drum machen!
Parkplätze ausbauen
halbe Urlaubstage anbieten
Empfang besetzen (macht einen unprofessionellen Eindruck, wenn jemand aus dem Hinterzimmer den Haupteingang öffnen muss)
mehr Benefits anbieten
Schichtmodelle werden stur eingehalten. Keine Flexibilität unter verschiedenen Abteilungen. Freitag Spätschicht bis um 22 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß!
Parkmöglichkeiten, was aber jetzt hoffentlich mit dem Erwerb weiterer Betriebsgrundfläche verbessert wird
Monotone Arbeit, ständig neue Kollen aufgrund der Fluktuation
Ein bisschen moderne und Entgegenkommen bei der Work-Life-Balance wären ein kleiner Anfang.
Kommt ein bisschen vom hohen Ross runter!!
-Schichtarbeitszeiten optimieren und flexibler gestalten, nicht für alle Abteilungen gleich halten.
-Home office anbieten
-Rabattkarte einführen
-Gewinnbeteiligung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Sachgutscheine 50 Euro
Mitarbeiterboni
Ladestation Auto für alle Mitarbeiter
Essengutscheine
Gehalt anpassen an heutige Zeit, wir leben nicht mehr in 2012
Der am besten bewertete Faktor von WeButex Kunststoffbearbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unternehmen beschäftigt Gottseidank ältere Mitarbeiter.
Ältere Kollegen sind gut integriert und ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Ältere Kollegen sind im Unternehmen anzutreffen, langjährigen Mitarbeitern sind Aufstiegschancen immer Mal wieder gegeben, man wird auch anerkannt und Respektvoll behandelt
Müssen keine Schicht arbeiten und bekommen Sitzgelegenheiten
Rücksichtsvoll - betriebliche Altersteilzeit wäre noch von Vorteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeButex Kunststoffbearbeitung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Über Arbeitszeiten darf nicht diskutiert werden, entscheiden tun hier wieder 3-4 Personen die über den Kopf der Betroffenen entscheiden ohne die Meinung zuhören
Kurzfristig Urlaub nehmen oder früher gehen ist kein Problem. Leider sind die Kernzeiten sehr arbeitnehmerunfreundlich, da sehr lange selbst am Freitag (bis 15 Uhr).
Work-Life-Balance ist hier ebenfalls ein Fremdwort. Hauptsache du machts deine Arbeit.
Größerer Gleitzeitrahmen wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles ist möglich
Arbeit tun und wieder nach Hause gehen
Die Förderung der Weiterbildungen für engagierte Mitarbeiter könnte höher ausfallen, jedoch kann man auch ohne Weiterbildung mit Fleiß und Leistung intern im Betrieb aufsteigen.
Für die Sicherheit und Know-How der Mitarbeiter wäre die dazugehörige Bildungsebene aber auch von Vorteil für Mitarbeiter und Firma.
Man kann alles Erreichen wenn man den Willen dazu hat und wird von der Firma sehr darin unterstützt
Mit Fleiß zum Erfolg / wer sich beweist kommt definitiv voran
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Eigene Aufgaben erledigen.
