Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WEINERT Industries?

WEINERT Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WEINERT Industries besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEINERT Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WEINERT Industries das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEINERT Industries wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEINERT Industries als eher traditionell.

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Industries
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
36%36
Betriebsarzt
36%36
Homeoffice
36%36
Parkplatz
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Mitarbeiter-Events
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Diensthandy
27%27
Firmenwagen
18%18
Rabatte
18%18
Internetnutzung
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Coaching
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Essenszulage
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine eigene Entscheidungsbestimmung.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildung und Investition in den Maschinenpark!

März 2025Bewertung lesen

Produktion nach Leistung bezahlen. Eigenwirtschaftliches Handeln des Werkleiters zulassen.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEINERT Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung ja, wenn sie nicht gehaltserhöhend wirksam werden kann.

September 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WEINERT Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WEINERT Industries besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEINERT Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEINERT Industries als eher traditionell.