Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wenzel Elektronik?

Wenzel Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wenzel Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenzel Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wenzel Elektronik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenzel Elektronik wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenzel Elektronik als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
73%73
Parkplatz
73%73
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Diensthandy
36%36
Firmenwagen
27%27
Betriebsarzt
27%27
Mitarbeiter-Events
27%27
Barrierefrei
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Internetnutzung
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Coaching
9%9
Hund erlaubt
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zur S-Bahn

Juli 2023Bewertung lesen

Verkehrsanbindung

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung durch bessere Gehälter.

Februar 2025Bewertung lesen

Gerechtere Gehaltsstruktur, mehr Wertschätzung!

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wenzel Elektronik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Entwicklung von Hightech-Lösungen ist für jeden Techniker immer interessant.

Januar 2024Bewertung lesen

Interessante Produkte

Juli 2023Bewertung lesen

Eigentlich ja -Jeder macht seinen zuständigen Bereich

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenzel Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zur Fortbildung wurde ein Buch empfohlen

Juli 2023Bewertung lesen

Gibt es nicht

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wenzel Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wenzel Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenzel Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenzel Elektronik als eher modern.