Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Werdenfelserei?

Werdenfelserei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Werdenfelserei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werdenfelserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Werdenfelserei das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werdenfelserei wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werdenfelserei als eher traditionell.

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Werdenfelserei
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Internetnutzung
60%60
Parkplatz
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Kantine
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich das schönste Hotel am Platz. Wirklich sehr positiv hervorzuheben ist die Tatsache, dass man mir als Arbeitnehmer immer die Möglichkeit gegeben hat meine Dienste an meine private Situation anzupassen wenn es nötig war.
Sehr wertschätzendes Familienunternehmen.

April 2026Bewertung lesen

Sie sind sehr präsent im Arbeitsalltag und gut anzusprechen.

Juni 2026Bewertung lesen

Die ursprüngliche Idee und das Konzept war sehr gut.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ignoranz bei Verbesserungsvorschlägen von Mitarbeitern, die schon mehr Erfahrung in der Branche gemacht haben.

Juni 2026Bewertung lesen

Inkompetent. Eine Fehlentscheidung nach der anderen. Das ursprüngliche Ziel, die neue "gastronomische Spitze" in Garmisch-Partenkirchen darzustellen wird nicht erreicht werden. Schlechter als der "Einheitsbrei".

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn die Eigentümer Verbesserungsvorschläge von erfahrenen Mitarbeitern mehr akzeptieren würden und nicht immer nur stur ihren Plänen nachgehen.

Juni 2026Bewertung lesen

Entscheidungen hinterfragen und sich in der Führungsriege einig werden

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Werdenfelserei ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nettes, vom Alter gut durchgemischtes,Team in einem sehr schönen Hotel.

April 2026Bewertung lesen

Lecker wenn die Kollegen der Küche rauchen sichtbar für jeden Kunden ind dann wieder am Herd stehen ohne Hände zu waschen. Anfangs alle nett kaum ist man 4 Wochen da ändert sich dies

April 2020Bewertung lesen

Lockerer, offener Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werdenfelserei ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vorhanden solanfe man absolut interwürfig ist.Niemals Verbesserungsvorschläge vorbringen.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Werdenfelserei gibt einem die Möglichkeit Karriere zu machen. Weiterbildungen werden angeboten, wenn man den Wunsch äußert. In Schließzeiten des Hotels gibt es Schulungen.

April 2026Bewertung lesen

Die Führungspositionen sind großteils vergeben (dauerhaft, da familiengeführter Betrieb).

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Werdenfelserei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Werdenfelserei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werdenfelserei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werdenfelserei als eher traditionell.