Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt immer pünktlich, mehr positive Nachrichten kann ich nicht berichten.
Pünktliche gehaltszahlungen, Jederzeit ein offenes Ohr
Die flachen Hierarchien gefallen mir sehr gut. Hier arbeiten alle an einem Ziel: Gute Leistung für unsere Kunden zu erbringen
Das immernoch Familiäre Umfeld im Betrieb.
Eigentlich nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Das auf Kosten der Mitarbeiter gespart wird! Arbeitsunfälle nicht der BG gemeldet werden sollen, damit man nicht mehr Beiträge für die BG zahlen muss. Reparaturen an LKWS und Staplern wird unsachgemäß Durchgeführt damit man sparen kann. Es gibt nicht mal einen Pausenraum bzw geregelte Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf Achten wie es den Angestellten geht, und auch auf Ratschläge der Angestellten achten.
Mehr für die Mitarbeiter investieren. Arbeitssicherheit & Work Life Balance verbessern. Mehr Zuverlässigkeit im Bereich der Buchhaltung ( pünktliche Zahlung der Löhne, zeitnahe Rechnungsstellung für Kunden ).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Werner Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird sehr gerne genutz und auch eingefordert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Transport und Logistik ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Sehr viel Nachholbedarf!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht ordentlich Eingearbeitet, von Weiterbildungen kann man nur träumen.
Unterstützung und auch aktive Einforderung, dass man sich weiterbildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Werner Transport und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Transport und Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.