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Werner 
Tschedernig
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fahrzeuge Nagel Neu.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Beutet Arbeiter Aus.

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Extras ordentlich zahlen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Werner Tschedernig ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zahlt sehr schlecht.
Arbeitszeit weit über 8 Stunden
Verlangt Samstag und Sonntag Arbeit für gleichen Lohn.
Obwohl man schon Mo-Fr gearbeitet hat.
Zahlt keine zuschläge oder überstunden.
Wenn leute Krank werden sofort Kündigung.
Arbeitsunfall sofort Kündigung.
Prüft leute wo sie sind ausserhalb der Arbeitszeit ...
Bloß finger weg

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Tschedernig ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Über 200 std Arbeiten für 2000 Brutto

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Arbeiter wechsel wie aufn Laufenden Band

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