Ihr Unternehmen?
Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, aber auch gar nichts
Der Feierabend. Und der Tag, an dem ich endlich weg war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll ich anfangen? Man wird ausgelacht, kleingemacht und vor Kollegen vorgeführt, bis man selbst an sich zweifelt. Die versprochene Einarbeitung ist ein Märchen. Man wird am ersten Tag ins kalte Wasser geworfen, und die Kollegen schauen lieber zu, wie man untergeht, als zu helfen. Regeln gelten heute so und morgen anders, je nach Laune. Manche Vorgesetzte haben für ihre Position offensichtlich nie etwas gelernt, und so benehmen sie sich auch. Die Geschäftsführung glänzt vor allem durch Abwesenheit, und wenn ...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt: Ich weiß nicht, wo man hier anfangen soll. Die komplette Führung austauschen wäre ein Anfang. Bis dahin kann ich jedem nur raten, sich das gut zu überlegen, bevor er hier unterschreibt.
Führungspositionen nur an Leute vergeben, die auch führen können. Eine Geschäftsführung, die tatsächlich anwesend ist und sich für ihre Mitarbeiter interessiert statt für ihre Videos. Und endlich aufhören, neue Kollegen fertigzumachen, statt sie einzuarbeiten.
Schliessen und fertig
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder macht was er will, keine Führung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei jedem anderen Arbeitgeber ja, nur nicht hier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner und Pfleiderer Instrielle Backtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.