Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WERTZ-Gruppe?

WERTZ-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WERTZ-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WERTZ-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WERTZ-Gruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERTZ-Gruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERTZ-Gruppe als eher traditionell.

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WERTZ-Gruppe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Betriebsarzt
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Kantine
13%13
Essenszulage
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr zuvorkommende Geschäftsleitung, sicherer Arbeitgeber, Vielfalt an Abteilung und an sich absolut familiär zum Wohlfühlen!

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Führung, fehlende Mitarbeitermotivation

Juli 2025Bewertung lesen

Ganz klar leider wie oft, die Bezahlung. Die veralteten „langweiligen“ Arbeitsmittel (Büros, Einrichtung aber auch Maschinen und Werkzeuge/Arbeitskleidung)

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eindeutig Kommunikation und Führungsverhalten von Vorgesetzten verbessern und mehr Anreize geben

Juli 2025Bewertung lesen

Natürlich müssen auch Unternehmensrechnungen bezahlt werden, aber auch im privaten Leben wird ALLES teurer. Um Personal halten zu können, reicht leider ein sicherer Arbeitsplatz allein nicht mehr aus um eine mindestens 3 köpfige Familie halten zu können. 0815 Wunsch Gehalt, „i know“, aber macht mal was in der Hinsicht, so kann eine Unternehmensfamilie wachsen und die an sich zufriedenen Arbeitnehmer aller Abteilungen würden ein einen Vertrag fürs Leben unterzeichnen!!! So würden auch die sehr großen personellen Personalengpässen in den Hallen, ...

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WERTZ-Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unterschiedlich, je nach dem in welcher Abteilung man eingesetzt wird

Juli 2025Bewertung lesen

Je nach Abteilung sehr vielfältig, interessant aber auch anstrengend da es keine „gerade“ Linie gibt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERTZ-Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt/ der Lohn war in meinen Augen zu gering

Juli 2025Bewertung lesen

puh, eher schlecht als recht. Luft nach oben wäre ein völlig untertriebener Ausdruck in dem Fall (größtes Manko)

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Darauf wird in meinen Augen kaum geachtet

Juli 2025Bewertung lesen

Kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen, aber selber habe ich da leider keine Möglichkeiten geboten bekommen oder auch nur ansatzweise was von gehört seitens der Leitung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WERTZ-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WERTZ-Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WERTZ-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERTZ-Gruppe als eher traditionell.