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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die eigentlichen Arbeitsaufgaben waren abwechslungsreich und ich habe mit einigen Kollegen gerne zusammengearbeitet. Schade ist, dass diese positiven Aspekte für mich durch den Umgang mit Mitarbeitenden und den Führungsstil überschattet wurden.
nicht viel.
nicht viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann diesen Arbeitgeber aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen leider
überhaupt nicht weiterempfehlen.
Besonders enttäuscht hat mich der Umgang mit Mitarbeitenden und die Art der
Führung. Anfang des Jahres fand mein jährliches Leistungsgespräch statt. Dort wurde
mir gesagt, dass ich meine Arbeit sehr gut erledige, man mit meiner Leistung sehr
zufrieden sei und man bei gleichbleibender Leistung sogar über eine Gehaltserhöhung
sprechen könne.
Nur etwa acht Wochen später wurde mir plötzlich gesagt, meine Arbeit sei nicht sauber
und man sei mit ...
Geschäftsführung, Gleichgültigkeit, Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Mehr Transparenz bei Leistungsbewertungen, ein
respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden, nachvollziehbare Entscheidungen und
eine offene Kommunikation würden aus meiner Sicht erheblich zu einem besseren Betriebsklima beitragen
Geschäftsleitung sollte das Unternehmensleitbild leben und nicht nur auf der Homepage stehen haben. Mehr in die Mitarbeiter hineinversetzen.
Das Unternehmensleitbild leben und Mitarbeiter mehr einbeziehen. Geschäftsführung sollte lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Werz Vakuum Wärmebehandlung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv gelebt. Eigenstrom durch Photovoltaik, 100 % Ökostrom und großes Engagement für regionale Vereine.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werz Vakuum Wärmebehandlung ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich in Ordnung, allerdings belastete mich die Situation im Unternehmen stark.
nicht vorhanden, Gleitzeit kennt das Unternehmen nicht. Der Mensch ist zweitrangig, nur die Arbeit zählt.
Länger als eine Woche Urlaub am Stück konnte nicht genommen werden. Keine Vertretung für die Abteilung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung bei Weiterbildungen und der persönlichen Entwicklung. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei gefördert und unterstützt. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und wenig Förderung empfunden.
der Aufwand für die Weiterbildung muss finanziell, wie auch zeitlich selbst getragen werden. Man möchte die Mitarbeiter bewusst klein halten.
Weiterbildungen werden nicht anerkannt. Der zeitige, sowie finanzielle Teil muss selbst getragen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werz Vakuum Wärmebehandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werz Vakuum Wärmebehandlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werz Vakuum Wärmebehandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werz Vakuum Wärmebehandlung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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