Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Stress bei der Arbeit
Lässt einen in Ruhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine richtigen Prämien wie z.B einen Inflationsausgleich oder vergleichbares….
Fuhrpark, Fuhrparkleiter, Kommunikation
Keine Kommunikation bei Fragen, Problemen oder Urlaubsplanung. Jeder kann in Urlaub wann er will und dann wird sich gewundert wenn nicht genug Leute da sind
Zahlt zu wenig Gehalt keine Gehalts Erhöhung möglich
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Probleme kümmern wie z.B Mitarbeitern aus der Tagesschicht mal anschreiben das auch sie zutanken haben. Antworten bei nachfragen bezüglich der Arbeit könnte etwas mehr sein statt sie zu ignorieren.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Einen festen Angestellten nur für Fahrzeugwartung und Reparatur
Freundlicher zum Personal werden und die Gehälter anständig anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Weser Eilboten ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weser Eilboten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Fahrer hat man dort keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weser Eilboten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Weser Eilboten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weser Eilboten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weser Eilboten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.