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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einarbeitung, 13. Monatsgehalt, Kommunikation
monatlicher Sachbezug, Bikeleasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenveranstaltungen,
Man kann nichts Gutes sagen
War eine super Firma bis zur Übernahme durch die Gesellschaftter
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Edenred Sachbezugskarte 40€
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Lehre Versprechungen und nichts wird gehalten
Die Firma hat ihre Wurzeln verloren und die neuen Herren Wissen noch nicht einmal was die Wesko ausmacht
Lohn/Gehalt
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungswege (Geschäftsführer ist nur Marionette)
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Keine betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezahlt
Keine WLAN Freigabe für Mitarbeiter
uvm.
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen in die Geschäftsleitung, respektloses und übergriffiges Verhalten bei Lohn-/Gehaltsverhandlungen
Kein Homeoffice, Arbeitszeit wird abgerundet, kaum Benefits. Pausen werden meist am Arbeitsplatz gemacht, absolutes No-Go
Verbesserungsvorschläge
Alles ist gut
Alles wird teurer und das sollte auf die Arbeitnehmer umgelegt werden
Den Problemen der Mitarbeitern Aufmerksamkeit schenken und Problemlösungen anbieten, statt einen eingefahrenen Kurs einfach weiter zu verfolgen. "Altlasten" der vorherigen Geschäftsleitung nicht zu übernehmen und zu sagen, dass das nicht zu den eigenen Übeln gehört, ist eine schlechte Ausrede und nur eine Projektion der Schwierigkeiten auf andere Personen.
Es sollte dringend der Geschäftsführer über sein Verhalten nachdenken. Es kann nicht sein, daß neues Personal in der Kurzarbeit eingestellt wird und die alte Belegschaft einen Hungerlohn bekommt. Des Weiteren bekommt ein neuer Mitarbeiter mehr Lohn/Gehalt als ein jahrelanger Mitarbeiter mit deutlich mehr Erfahrung.
Mit der Zeit gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wesko ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist das Verhalten vorbildlich.
Unter Kollegen top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wesko ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Bieten keine weiteren Weiterbildungen an. Karriere kann man hier nicht wirklich anstreben.
Nicht gewünscht, dann muß ja mehr Lohn/Gehalt gezahlt werden
Wie bei Gehalt schon erwähnt...
Aufstiegschancen gibt es hier nicht wirklich. Weiterbildungen werden ewig vor sich her geschoben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wesko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wesko schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wesko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wesko als eher modern.
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