Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben, die ich hier betreuen durfte waren sehr interessant und nach nur kurzer Einarbeitung, wurden mir viele Freiheiten gewährt.
Nachhaltigkeit ist besonders wichtig.
Sich für die Umwelt einsetzen!
Unternehmerischen Mut. Guter mix zwischen Konzern und lokaler Mittelstand
- Die sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Das Arbeitsklima
- Die Sozialleistungen
- Das nette Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind ständig unter Stress und werden immer wieder unter Druck gesetzt.
Mitarbeiter nicht angemessen bezahlen und nicht fördern. Kommunikation könnte deutlich besser sein.
- Das Gehalt könnte mehr sein
- Oft zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen für die Leistung, die sie erbringen.
Mehr in die Mitarbeiter investieren denn diese sorgen für eine erfolgreiche Zukunft.
Stabile Säulen in der Unternehmensführung schaffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wessanen Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt meiner Meinung nach sehr niedrig gehalten. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind auch gewollt. Aufstiegschancen gibt es in meiner Abteilung nicht, da bereits alles vorhanden ist ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wessanen Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wessanen Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wessanen Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.