Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyDie Aufgaben, die ich hier betreuen durfte waren sehr interessant und nach nur kurzer Einarbeitung, wurden mir viele Freiheiten gewährt.
Nachhaltigkeit ist besonders wichtig.
Sich für die Umwelt einsetzen!
Unternehmerischen Mut. Guter mix zwischen Konzern und lokaler Mittelstand
- Die sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Das Arbeitsklima
- Die Sozialleistungen
- Das nette Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeiter sind ständig unter Stress und werden immer wieder unter Druck gesetzt.
Mitarbeiter nicht angemessen bezahlen und nicht fördern. Kommunikation könnte deutlich besser sein.
- Das Gehalt könnte mehr sein
- Oft zu viel Arbeit
Mitarbeiter besser bezahlen für die Leistung, die sie erbringen.
Mehr in die Mitarbeiter investieren denn diese sorgen für eine erfolgreiche Zukunft.
Stabile Säulen in der Unternehmensführung schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wessanen Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt meiner Meinung nach sehr niedrig gehalten. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind auch gewollt. Aufstiegschancen gibt es in meiner Abteilung nicht, da bereits alles vorhanden ist ;-)
