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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeit mit Schichten wechel
Verbesserungsvorschläge
Direkt eine bessere und faire entlohnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- westermanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet westermanns schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen westermanns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei westermanns als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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