Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
ParkplatzDass er sich für Abwechslung für die Mitarbeiter bemüht hat, auch für eine top Ausstattung.
junges Flair, tolle Location, spannende Produkte und Kunden, Hunde erlaubt
Gutes Gehalt, das Team macht Spaß, immer frisches Obst, Getränke, Kaffee, Büro in sehr guter Lage, einmal die Woche gemeinsames Mittagessen und alle Produkte von Apple.
- Top Arbeitgeber, tolle Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre gestalten das Arbeiten sehr angenehm.
- Guter Zusammenhalten unter den Kollegen.
- Auf jeder Ebene super ausgestattetes Büro z.B. Apple-Produkte, Küche, Möbel ... Frisches Obst, Müsli und Getränke stehen ebenfalls jeden Tag den Mitarbeitern zur Verfügung.
- Sehr gute Einarbeitung und stets Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Lustiges & sympathisches Team, starker Zusammenhalt, schönes Office mit frischem Obst, Müsli, etc. und diverse Teamevents.
Leider wurde mehr Wert auf Außenwirkung gelegt, als auf nachhaltige Geschäftsmodelle. Nach außen wurde auf allen Kanälen mit "Vorreiterschaft" geworben, bis sich herausstellte, daß dem gar nicht so war und der Gründer selbst angestellter Vertriebler in einer anderen Couponing-Agentur war. Produkte wurden von anderen Agenturen übernommen.
Terminvereinbarungen halten, keine kurzfristigen Änderungen, konsequentere Planungen
Noch nichts wirklich schlechtes herausgefunden. Kurz vor Abgabe der Kampagnen natürlich etwas viel Druck im Sales, das kann vielleicht abschreckend wirken auf Mitarbeiter die nicht aus dem Sales-Umfeld kommen. (Alles aber schon ganz ganz anders bei anderen Vermarktern erlebt)
Feste Arbeitszeiten.
Der Arbeitgeber wußte genau, was schief lief und konnte die Insolvenz trotzdem nicht abwenden. Die Insolvenz der WeVoucher Marketing Services GmbH ist meiner Meinung nach erwartbar gewesen und liegt in der Führung begründet.
weitere Geschäftsfelder erschliessen, neue Kampagnen "erfinden" die noch bessere Ergebnisse für unsere Kunden generieren, Homeoffice erweitern
Die Prozesse noch etwas weiter optimieren, manchmal ein klein bisschen eher informieren, das ist aber meckern auf hohem Niveau
Flexiblere Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von WeVoucher Marketing Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Büroausstattung und Technik waren top.
Toll ausgestattetes Büro mit Mac Books und Zubehör. Snacks / Früchte und Getränke
Nahezu alle Produkte von Apple.
Wunderschönes und stylisches Office, kreativ gestaltet mit viel Herz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeVoucher Marketing Services ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde einem permanent ins Gesicht gelogen.
Im Mantel des "Ist-ja-nicht-so-gemeint" und "Ist-ja-nur-Spaß" fallen beinahe täglich diskriminierende Kommentare, was der Fülle an Mitarbeiter-Benefits jeden Zauber nimmt.
ausbaufähig, teilweise enorm arrogant, obwohl selbst viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsplan klar definiert, Salestrainings gibt es wohl, ich hab noch keins mit gemacht, bin aber auch erst neu dabei.
Für die einzelnen Mitarbeiter gibt es Karierestufen und Modelle die erreicht werden können und somit ein Stagnieren verhindern.
Es wird viel für die Weiterbildung der Mitarbeiter getan, regelmäßige Workshops und Feedback Gespräche finden statt, man fühlt sich wertgeschätzt. Sehr transparente und spannende Entwicklungsmöglichkeiten!
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
