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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber versucht alles, um die Schwachstellen zu stärken. Es werden Gespräche geführt.
Der EL hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen
Der Umgang im Team ist respektvoll, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen wo man kann. Neue Mitarbeiter bringen frischen Wind mit. Engagement wird gezeigt, auch wenn nicht immer alles perfekt laufen kann. Es gibt ein offenes Ohr für Wünsche und konstruktive Kritik. Auch Dienstplanwünsche werden ernst genommen auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann!
Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Man wird ernst genommen und erfährt Wertschätzung für seine Arbeit.
Besonders in der Leitungsebene empfinde ich die Zusammenarbeit als sehr gut.
Alle Themen werden gemeinsam besprochen und Entscheidungen erfolgen im Konsens.
Transparent,offen,freundlich,Mitarbeiter zugewandt..
Eine wundervolle Einrichtung sowie Einrichtungsleitung.Ein tolles Leitungsteam und wundervolle Mitarbeiter..
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kein Vertrauen in Mitarbeiter
- Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
-Fast nie Lob oder Anerkennung
-Dinge aus dem Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten
-Probleme werden ignoriert oder schön geredet
- Viel Kontrolle durch Chefs
- Viele gehen – niemand fragt warum
- Mitarbeiter fühlen sich oft ausgenutzt
- Nicht alle werden gleich behandelt
- Wenig echtes Teamgefühl – jeder macht seins
Usw...
Dieses Unternehmen ist einfach peinlich. Nach außen hin muss ständig alles als toll und harmonisch präsentiert werden, obwohl es hinter der Fassade ganz anders aussieht. Die Bewohner können einem einfach nur Leid tun!
Alles, Die Führungskräfte, Umgang mit den Mitarbeitern u.s.w
Da fällt mir gerade nichts ein.
Meckern wäre auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was noch hilft, ist das Haus zu schließen und die armen Bewohner die dort leben in einem Haus unterzubringen, was nur minimal professioneller läuft.
Einfach so weiter machen und nicht von immer unzufriedenden Menschen beeinflussen lassen.Mea Vita ist ein toller Arbbeitsplatz.
Den Führungstil vielleicht überdenken bevor noch mehr Mitarbeiter wegrennen
Dafür bin ich noch zu neu,ersteinmal alles besser als woanders.
Am besten sollten mal die Heimaufsicht kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Rietberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Werden selbstverständlich auch sehr geschätzt..
wird kein Unterschied gemacht
Rücksichtsvoll und fair
Respektvoll
So viele ältere Kollegen gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Rietberg ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nach außen wird alles toll dargestellt, hinter der Fassade weht ein anderer Wind
Leider glaube ich, dass einige ehemalige Mitarbeiter nicht positiv reden.
Lachnummer im ganzen Umkreis
Lässt zu wünschen über
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden zahlreiche Fortbildungen angeboten.
Auch im Hinblick auf die Karriere bestehen Aufstiegschancen, die selbstverständlich mit entsprechender Qualifizierung verbunden sind.
Fortbildungen werden intern durch eigene Mitarbeiter angeboten, alles andere ist zu teuer.
Fortbildungen nur für Führungskräfte, alles andere ist dem Unternehmen zu teuer.
Fortbildungen können selbst ausgesucht werden, je nach Bedarf des MA
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird man vertröstet und auch nach mehrmaligen Nachfragen wird nicht gehandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WH Care Rietberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WH Care Rietberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WH Care Rietberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WH Care Rietberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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