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WHITE 
Communications 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Kommunikation2 Gehaltsangaben
Ø76.200 €
PR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Social Media Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WHITE Communications
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WHITE Communications
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team: Großer Zusammenhalt, Engagement und Professionalität haben es ermöglicht, viele spannende Projekte umzusetzen! Weiter so!
Als Praktikant bei WHITE erhält man unterschiedliche Einblicke in den Social Media als auch PR Bereich. Man wird auch ab und zu in Meetings mit reingeholt.
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Die Vielfältigkeit der Arbeit und dass man jeden Tag was Neues gelernt hat haben mir sehr gefallen. Ich wurde super schnell ins Team integriert. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen in einigen Projekten und habe das Vertrauen meiner Vorgesetzten sehr geschätzt. Ich war sehr glücklich, bei White meine ersten Erfahrungen im Marketingbereich gemacht und das tolle kennengelernt zu haben.
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Als Praktikant musste ich nicht nur die "klassischen Praktikantenaufgaben" machen, sondern hatte die Möglichkeit mit an Projekten zu arbeiten und Ideen mit einzubringen. So konnte ich einen perfekten Einblick in den Job bekommen und Berufserfahrung sammeln.
Sehr nett, flexibel, viel Verständnis und ich habe einen schönen Einblick in jeden Bereich der Agentur bekommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider gibt es nur einen Besprechungsraum und der ist ziemlich groß. Aber immerhin kann man auch die Einzelbüros ab und an nutzen, wenn man ein Vier-Augen-Gespräch führen möchte.
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Teilweise muss für eigens gesetzte Standards intern noch immer gekämpft werden. Aber es ist bewusst, dass es sich hierbei um einen Prozess handelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung für Praktikanten, keine Benefits..
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Bisher gefällt mir alles sehr gut. Vor allen die gemeinsamen Feiern an Weihnachten, after work und auf der Wiesn!
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Bodenständige Kunden akquirieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WHITE Communications ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird FAIRNESS großgeschrieben!
5
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Jeder kann sich einbringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WHITE Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zusätzlich zum Gehalt werden Corporate Benefits angeboten, wodurch man auf zusätzliche Angebote zugreifen kann.
3
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Aber das ist ja bei den meisten Praktikumsstellen in der Branche so
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten bei Konferenzen, Messen, Workshops, Seminaren und Webinaren teilzunehmen.
4
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Es werden regelmäßige Events und Workshops organisiert, die den Teamzusammenhalt und die weitere Entwicklung des Unternehmens stärken. Ebenso hat man gute Aufstiegschancen.
4
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Wer sich gut anstellt kann erst als Werkstudent und dann als Voluntär oder Junior übernommen werden. :)
4
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Wer möchte, bekommt schnell verantwortungsvolle Aufgaben. Dadurch lernt man sehr viel.
5
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Nebenberufliche Studien werden unterstützt, ebenso wie Sprach- oder EDV-Kurse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WHITE Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WHITE Communications besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WHITE Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WHITE Communications als eher modern.
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