Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Gesprächsbereit, innovativ, kurzum Mitarbeiter die den Chef schlecht bewerten sollten mal erfahren wie es in anderen Unternehmen mit den Vorgesetzten so läuft. Ich sage es gehören immer 2 dazu. So kommt man gegangen, so wird man empfangen. Ich sage unser Chef ist OK.
Eigentlich nur das Gehalt was gezahlt wird.
Löhne werde Pünktlich überwiesen !
Es war einmal .......vor langer Zeit. kein weiteres Kommentar dazu
Sehr interessante Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetenz im Umgang mit den Mitarbeitern sowohl von Personalabteilung als auch durch den Chef.
Das er bei machen Situationen sein Kopf hat, darf er ja, nur mich kostet es Umsatz. Eine kleine Abfüllanlage für 1 Liter Gebinde wäre gut, es würde nebenbei wiederum einen Arbeitsplatz schaffen.
Bestimmte Personen können sich alles erlauben und haben mehr Freiheiten als alle anderen.
zuviel um es hier aufzulisten sorry.....
Keine Ahnung von Menschen Führung, oder der Umgang mit Kollegen !!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken mehr Geld in Wartung und Modernisierung der Firma zu investieren, bevor die Arbeitsbedingungen schlechter sind als in einem dritte Welt Land.
Mitarbeiter würdevoll zu behandeln.
Fachkräfte einstellen
Mehr Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung, Interesse an seinen Mitarbeitern zeigen
Menschenführungskurse wahrnehmen von leitenden Angestellten!!!
Etwas Menschlicher sein !! Kollegen gleich behandeln !!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wigol W. Stache ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
einige nehmen Rücksicht andere nicht
gehöre selbst zu den äteren
Diesder Pukt ist eigentlich in Ordnung , doch es war auch schon anders....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wigol W. Stache ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gibt es nicht !!
gibt keine Karriere in dieser Firma
Angebote seitens des Arbeitgebers gibt es nicht, wenn man was anderes machen möchte, sollte man sich woanders bewerben.
Schulungen finden statt
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wigol W. Stache wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Wigol W. Stache schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wigol W. Stache als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wigol W. Stache als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.






































