Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzFlache Hirachie, schnelle Entscheidungen. Jedoch manchmal etwas veraltet in der Denkweise.
Wirklich schlechtes gibt es nichts.
Man sollte langsam anfangen mit der Zeit zu gehen & etwas mehr für den AN bzw. Für die Familie tun. Familienfreundlichkeit.
Flexibilität in Form von Gleitzeit oder Homeoffice wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Schad Nachf ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super im Umkreis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Schad Nachf ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man merkt genaue Bevorzugung deutlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung bleibt ein wenig auf der Strecke.
