Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ziele und Aufgaben werden genau definiert und es herrscht eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation, die den Arbeitsalltag sehr erleichert.
Trotz schwierigen Aufgabenbereich (Klinik) steht der Teamleiter immer hinter einem und das Büro ist immer erreichbar und beantwortet Fragen umgehend
Die Menschlichkeit und Wertschätzung
Der menschliche Umgang
Pùnktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein HomeOffice möglich
undankbare Kollegen, die die Gutmüdigkeit ausnützen, dann aber sich beschweren, wenn sie erwischt werden.
Man fühlt sich oft alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen
Den Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen und auch nach Lösungen suchen.
Führen Sie Gespräche, in denen auf die Meinungen/Probleme der Arbeiter eingegangen wird.
Untersuchen Sie jegliche Kündigung von Seiten des Arbeitnehmers.
Zahlen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Anerkennung zahlt sich immer aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von wilkar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freie Getränke, Schöne Büros, großzügige Weihnachtsfeier usw.
Tolles Arbeitsklima - sehr freundlicher & wertschätzender Umgang
Lob & Dankbarkeit von Vorgesetzten
Man kann es nicht allen recht machen
Optisch:
*Ich habe die Freiheit mir die Atmosphäre zu schaffen die mir gefällt.
*Büroräume sind sehr schön gestaltet
Betriebsklima:
*Lob von Vorgesetzten
*Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Die Firma gibt sich immer Mühe, das Optimum für Mitarbeiter und Kunden zu erreichen
lockeres Betriebsklima
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wilkar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung
Duales Studium
Gab es alles - „Karriere“ machen eher schwierig
Hängt vom Mitarbeiter ab - wenn das Potential gesehen wird - der MA mit seinem Einsatz heraussticht - und auch ein Nutzen von Seite des Arbeitgebers gesehen wird - kann alles möglich sein
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wilkar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet wilkar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wilkar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wilkar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.



























