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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
erreichbarkeit und offens ohr des prokuristen und auch der geschäftsführung. möglichkeit viel home office zu machen
Dass selber aktive meine Abläufe bestimmen konnte, dass ich sehr flexibel über Arbeitsbeginn und Ende entscheiden konnte, dass ich immer Kritik äußern durfte und ich gehört wurde, dass mir auch in Zeiten, wo meine priv. Situation schwierig war, mir Verständnis entgegen gebracht wurde - es war okay!
Die angenehme Atmosphäre im Arbeitsumfeld, sowohl mit den Kollegen als auch innerhalb des Teams. Der Zusammenhalt ist stark, und es herrscht ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
hab ein paar gute Leute, die übrigens alle nicht mehr da sind, kennen gelernt.
Grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
die lage des büros in neurath, mäßige erreichbarkeit
Die teils mangelhafte Kommunikation, insbesondere wenn es um wichtige Informationen oder Entscheidungen geht, die nicht zeitnah an das Team weitergegeben werden. Dies führt manchmal zu Unsicherheiten und Missverständnissen, die den Arbeitsfluss stören können.
Dies ist der Größe des Unternehmens geschuldet, nicht jeder der Gruppenleiter werden möchte kann auf eine freie Stelle warten... es gibt in der technischen Hierarchieebene mehr Entwicklungsmöglichkeiten als im Management.
Die Verlogenheit. Coronabonus wurde nicht gleich verteilt. Wer das meiste Verdient, hatte auch anscheinend die größte Gefahr, angesteckt zu werden. Drum waren sie im Home Office und haben mehr bekommen, als die, die an der "Front" gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
erst mal versuchen diesen hohen standard zu halten, leichte verbesserungen machen ihn noch interessanter. mit den großen energieversorgern und dessen gehältern kann sich windtest leider nicht messen... bei den mieten in köln aber durchaus von interesse!!!
- Kommunikation: Frühzeitige und transparentere Informationsweitergabe, um Unsicherheiten zu vermeiden.
- Gleichberechtigung: Mehr Balance bei der Förderung beider Geschlechter, um eine gleichberechtigte Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
- Karriere/Weiterbildung: Klare Entwicklungswege und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für Mitarbeiter in kleineren Abteilungen.
- Gehalt/Sozialleistungen: Eine Überprüfung und mögliche Verbesserung der Gehaltspakete und Sozialleistungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Entscheidungen sollten schneller gefällt werden, hier benötigen die Mitarbeiter schon etwas Geduld
Stumpfe Strukturen dynamischer gestalten. Mehr Aufstiegschancen ermöglichen, stressige Projekte attraktiver machen, Kompetenzen an Bereichleitung tatsächlich übergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von WINDTEST Grevenbroich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ganz kurz: besste geht nicht!!! ein super TEAM - note 1+ mit *
Der Kollegenzusammenhalt bei windtest ist hervorragend. Das Team arbeitet gut zusammen, es herrscht eine offene und hilfsbereite Atmosphäre. Man merkt, dass die Kollegen nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch füreinander da sind. Besonders in stressigen Zeiten wird viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Es gibt eine echte „Wir“-Mentalität, die das Arbeitsumfeld sehr positiv prägt. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und es ist immer jemand da, der bei Fragen oder Herausforderungen hilft.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, unabhängig von Positionen. Projektleiter und Praktikanten arbeiten auf Augenhöhe zusammen und begegenen sich mit Offenheit. Das sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und es wird viel Wert auf die gute Integration neuer Mitarbeiter gelegt.
Offener, ehrlicher Austausch unter den Mitarbeitern. Unterstützung und Hilfestellung für jeden, der danach fragt.
Im von mir überblickten Bereich hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WINDTEST Grevenbroich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Leider bleibt die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit aufgrund der Firmastruktur unter meinen Erwartungen. Es gibt zwar Ansätze, aber insgesamt fehlen klarere und gezieltere Entwicklungswege für die Mitarbeiter.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering und nur begrenzt verfügbar. Das liegt vor allem an der Struktur des Unternehmens
schlecht. Um erstmal nach dem Studium Erfahrungen zu sammeln, ist es ok. Junge Mitarbeitern wird wenig Respekt entgegen gebracht.
Weiterbildung wird kaum bewilligt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WINDTEST Grevenbroich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet WINDTEST Grevenbroich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WINDTEST Grevenbroich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WINDTEST Grevenbroich als eher modern.
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WINDTEST Grevenbroich
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