Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Winkels Getränke Logistik?

Winkels Getränke Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Winkels Getränke Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Winkels Getränke Logistik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkels Getränke Logistik wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkels Getränke Logistik als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
56%56
Betriebsarzt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Barrierefrei
13%13
Homeoffice
13%13
Firmenwagen
6%6
Mitarbeiter-Events
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke sind Kostenlos

November 2024Bewertung lesen

Sry, im Moment fällt mir nichts ein.

Mai 2023Bewertung lesen

Einzahlung in eine Betriebsrentenkasse bzw. Zukünftige Betriensrente.

Juli 2021Bewertung lesen

fast alles, die allem das Leben der sozialen,familiären Einstellung !

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten des Vorgesetzten. Es wurde geschrien und man wird eingeschüchtert.

September 2025Bewertung lesen

Geschäftsleitung. Es gibt zu viele die sich ihrer Arbeit nicht bewusst sind und auch nicht wissen wie sie vorzugehen haben.

Mai 2023Bewertung lesen

meckern kann man immer über irgendetwas aber ich habe bisher nicht wirklich etwas schlechtes erkennen können

Mai 2021Bewertung lesen

Zu lange Arbeitszeiten und unterdurschnittlicher Verdienst. Schlechte Work - Life Balance

Juli 2021Bewertung lesen

Alles. Menschen gehen dort psychisch kaputt weil manche gewähren können wie sie möchten.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

September 2024Bewertung lesen

Mehr Rabatte

November 2024Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und nicht nur nach Abteilungen.

Mai 2023Bewertung lesen

Noch mehr auf Mitarbeiterideen eingehen - Bortom Up,nicht Top down

Mai 2021Bewertung lesen

Betriebsinterne Mitarbeiter fördern, motivieren.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Winkels Getränke Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Neue Gerätschaften,es wird jedes Jahr investiert. Moderner Fuhrpark mit dem aber nicht pfleglich umgegangen wird da es niemanden interessiert.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkels Getränke Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Das Verhalten war häufig impulsiv und laut, was zu einer sehr belastenden Arbeitsatmosphäre geführt hat. Ich wurde mehrfach angeschrien und fühlte mich stark eingeschüchtert. Dadurch entstanden Angst und Unsicherheit, was leider auch zu weiteren Fehlern führte... Teufelskreis. Der Umgangston war respektlos, und ich hatte teilweise ernsthafte Angst, zur Arbeit zu gehen.

September 2025Bewertung lesen

Sparen sparen sparen. Mehr muss man nicht sagen.

Mai 2023Bewertung lesen

Herablassend, Respektlos

September 2022Bewertung lesen

Setzen sich nicht für ihre Untergeordneten Mitarbeiter ein.

Juli 2021Bewertung lesen

Die Standortleitung/Fuhrparkleitung war menschlich ein No Go. Die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und Druck aufbauen oder sogar gegeneinander aufhetzen stand auf dem Programm. Von Motivation oder Förderung fehlte jede Spur.
Einzig allein die Geschäftsleitung zeigte in meiner kurzen Zugehörigkeit zu dieser Firma Grösse, als ein Zustellfahrer durch einen Kunden wegen seiner Nationalität angegriffen wurde und stellte die zukünftige Zusammenarbeit ein.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Gleich Null.

Mai 2023Bewertung lesen

Nach paar Jahre mit Glück staplerfahrer

September 2022Bewertung lesen

Kann ich noch nichts zu sagen

Mai 2021Bewertung lesen

Fortbildungsanträge werden nicht genehmigt mit der Begründung ist nicht notwendig. Karrierechancen fast null, wird dann eher auf Betriebsfremdes Personal gesetzt als auf betriebsinterne Mitarbeiter.

Juli 2021Bewertung lesen

Für mich persönlich gab es 0 Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wurden einem durch Schichten, unbezahlte Überstunden und unentgeltliche Bereitschaftszeiten, sowie Wochenendeinsätze eher sämtliche Möglichkeiten genommen.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Winkels Getränke Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Winkels Getränke Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkels Getränke Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkels Getränke Logistik als eher traditionell.