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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre, Zeit für Mitarbeiter, Flexibilität
Bewertung lesen
nette Kollegen*innen, Regelmäßiger teamübergreifender Austausch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, nur Druck. Wenn man krank ist,wird man angerufen dass man zur Arbeit kommen soll. Man Spart am Personal,da muss eben einer die Arbeit von 3 erledigen egal wie.
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Verbesserungsvorschläge

Mal Geld investieren in Arbeitserleichterung, Arbeitssicherheit und Hygiene. Nicht nur Profitgier walten lassen.
Bewertung lesen
WorkLifeBalance ausbauen, mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Winkelwaldklinik Nordrach Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter Umgang
4
Bewertung lesen
das Team hilft sich gegenseitig
4
Bewertung lesen
viele Teambasierte Veranstaltungen, gemeinsame Freizeit-Aktivitäten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelwaldklinik Nordrach Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen
kein TVÖD, keine automatische Gehaltsanpassung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Was für eine Karriere, viel versprochen nichts gehalten
1
Bewertung lesen
werden weitgehend nach Wunsch ermöglicht, teilweise durch externen Coach begleitet....
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Winkelwaldklinik Nordrach Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Winkelwaldklinik Nordrach Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkelwaldklinik Nordrach Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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