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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiäres Zusammensein
- Kurze Entscheidungswege
- modernes Werkzeug und moderne Arbeitsplätze
- Gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Überstunden die gesetzlich verankert sind
Keine famielnfreundlichkeit
Mitarbeiter werden genutzt für private Angelegenheiten der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen
klare herachin
Klare Trennung zwischen Arbeitsbereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wintec Hardeman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wintec Hardeman schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wintec Hardeman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wintec Hardeman als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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