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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tatsächlich hätte ich, als ich bei Wiss angefangen habe noch ein paar positive Aspekte gefunden. Diese sind leider nach und nach verblasst.
Kostenloser Kaffee/Wasser, kostenlose Parkplätze, kostenloses WLAN,
Mitarbeiterevents, die Branche. Im Sommer spendieren manche MITARBEITER der Belegschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, die Kommunikation, diverses Leitungspersonal, manche Richtlinien an die sich nur die „normalen" Angestellten halten müssen, der Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiter sollte man mehr im Auge behalten. Manche haben kein Führungspotential und lügen sich ihr Zeug zusammen, damit sie fein aus dem Schneider sind. Andere vertreiben sich den Tag mit Lästern, Rauchen, Onlineshopping, durch die Gegend laufen und so tun als würden sie angestrengt arbeiten. Wir bekommen mehr mit, als man denkt!
Auch sollte mehr der Belegschaft zugehört werden.
Denn der Kipppunkt ist nicht mehr weit weg, dafür aber die Motivation.
Es wäre wünschenswert, wenn die Versprechen von der Stellenanzeige eingehalten werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WISS ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Katastrophe! Es fängt schon
beim Kopf an. Die Kommunikation beginnt erst, wenn es schon zu spät ist. Außer bei der Kommunikation über das Privatleben/Aussehen /Herkunft anderer, da sind manche ganz schnell dabei (vorallem Führungspersonal aus der Perso und Einkauf).
Es findet keine direkt Kommunikation statt und man bekommt nur das Nötigste mitgeteilt. Währenddessen plaudert die Perso aus dem Nähkästchen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in wenigen Bereichen möglich.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet WISS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WISS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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