Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTatsächlich hätte ich, als ich bei Wiss angefangen habe noch ein paar positive Aspekte gefunden. Diese sind leider nach und nach verblasst.
Kostenloser Kaffee/Wasser, kostenlose Parkplätze, kostenloses WLAN,
Mitarbeiterevents, die Branche. Im Sommer spendieren manche MITARBEITER der Belegschaft
Gehalt, die Kommunikation, diverses Leitungspersonal, manche Richtlinien an die sich nur die „normalen" Angestellten halten müssen, der Umgang miteinander.
Manche Abteilungsleiter sollte man mehr im Auge behalten. Manche haben kein Führungspotential und lügen sich ihr Zeug zusammen, damit sie fein aus dem Schneider sind. Andere vertreiben sich den Tag mit Lästern, Rauchen, Onlineshopping, durch die Gegend laufen und so tun als würden sie angestrengt arbeiten. Wir bekommen mehr mit, als man denkt!
Auch sollte mehr der Belegschaft zugehört werden.
Denn der Kipppunkt ist nicht mehr weit weg, dafür aber die Motivation.
Es wäre wünschenswert, wenn die Versprechen von der Stellenanzeige eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von WISS ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise moderner Arbeitsplatz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WISS ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde zum Schluss noch schlechter bezahlt, wie jemand der frisch ausgelernt war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in wenigen Bereichen möglich.
Nicht vorhanden
