Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFällt mir spontan leider nichts ein.
Das Team und die nette Umgangsweise.
Selbstständiges Arbeiten möglich
Gutes Team und geregelte Arbeitszeiten. Änderungen und Verbesserungsvorschläge werden größtenteils schnell umgesetzt.
kann durch umsatz mein gehalt mitbestimmen
Die Kommunikation, die schlechten Karrierechancen, generelle Verpeiltheit der Vorgesetzten.
Wertschätzung und Interesse am Mitarbeiter
Wurde oben bereits beschrieben.
Auf Grund Der Größe teilweise unflexiebel und hoher Konkurenzdruck
Die Mitarbeiter sollen als Menschen gesehen werden.
Nehmt die Mitarbeiter ernst und lasst sie ihre Fähigkeiten nutzen.
Bessere Kommunikation und Planung
Weniger Events in den letzten 2 Jahren haben die Kommunikation zwischen den Teams manchmal schwieriger gemacht. Betriebsfeiern sind wichtig für die Kommunikation zwischen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Wohnparc Dick ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich leider nicht viel dazu sagen, es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, die Führungspositionen innerhalb der Firma (Angestellte) sind aber ausschließlich von Männern besetzt.
Ja zwischen den Geschlechter schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnparc Dick ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das lässt leider zu wünschen übrig. Es gibt keine ehrliche Kommunikation. Jedem wird erzählt, was er/sie hören möchte, damit die Stimmung gut ist. Das hat mit ehrlicher Kommunikation nichts zu tun.
Es wird systematisch vermieden, dass man sich an die Geschäftsleitung wendet.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen in keinster Weise mit einbezogen. Kritik oder Meinungen von Seiten der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Schlechte Komuikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht, auch nicht, wenn man danach frägt. Weder Weiterbildung, noch Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen. Bei letzterem wurde mir gesagt "Gehaltserhöhungen gibt es hier nur, wenn man Personalverantwortung übernimmt"
Wird Wert darauf gelegt
Man macht seinen Job und das wars. Am Monatsende zählt nur die Zahl, die man auf den Tisch bringt und das wars.
