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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten möglich
Bewertung lesen
Gutes Team und geregelte Arbeitszeiten. Änderungen und Verbesserungsvorschläge werden größtenteils schnell umgesetzt.
kann durch umsatz mein gehalt mitbestimmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung und Interesse am Mitarbeiter
Bewertung lesen
Auf Grund Der Größe teilweise unflexiebel und hoher Konkurenzdruck
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Planung
Bewertung lesen
Weniger Events in den letzten 2 Jahren haben die Kommunikation zwischen den Teams manchmal schwieriger gemacht. Betriebsfeiern sind wichtig für die Kommunikation zwischen Abteilungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wohnparc Dick ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Verkauf auf Bonus Basis möglich
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnparc Dick ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zuwenig Wertschätzung jeder ist ersetzbar wem es nicht gefällt kann gehen
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird Wert darauf gelegt
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnparc Dick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wohnparc Dick schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnparc Dick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnparc Dick als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Kultur
Wohnparc Dick
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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