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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke für die Mitarbeiter!
Pünktlich Geld!
Ich fühle mich sehr wohl, die Kollegen sind sehr freundlich, der Vorgesetzte behandelt uns als Kollegen und nicht wie sein Gefolge. Es gibt Teamevents, regelmäßige Abstimmunsgtermine, neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen.
Die familiäre Atmosphäre unter den Kollegen.
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
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Meine Erinnerung an bessere Zeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nimmt keine Rücksicht mehr auf seine Mitarbeitenden!
Der Punkt ist endlich Geschichte.
Unqualifizierte Führungsmethoden, fehlende Wahrnehmung der Tatsachen
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Da würde ein Roman nicht ausreichen.
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Der Angestellte zählt nicht, Kündigungen/ Flucht von Kollegen ist egal;
es wird zu sehr nur auf einen gewissen Einfluss von Außen geachtet, Leitungsmethoden von vor 1989 sollten in der heutigen Zeit nicht mehr der Stein des Weisen sein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Arbeitsklimas!
Mehr Fürsorgepflicht den Angestellten!
Spürbare Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Mehr Kontakt zu den Mitgliedern!
Benefiz für die Mitarbeiter, die auch passen sollten
Manchmal ist ein Wechsel zwar hart, aber Notwendig. Ich meine damit nicht die Kollegen
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Der Arbeitnehmer ist das Fundament jedes Unternehmens!!!
Bewertung lesen
Bessere Zusammenarbeit innerhalb der Leitung, Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, es sollte beachtet werden, dass Arbeitnehmer auch sensible Menschen sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Eine große Familie! Danke für die Jahre! Bei euch hatte ich meine zweite Familie gefunden! Danke!
4
Bewertung lesen
Wie in der Ehe, hauptsächlich sehr gut, aber eben auch mal unruhige Momente.
4
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Familiärer Zusammenhalt
4
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Der Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist positiv außergewöhnlich.
5
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Das ist das einzige, was wirklich toll ist und noch Spaß macht. Aber das darf die Chefetage nicht wissen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch hohe Fluktuation der Mitarbeitenden! Schlechtes Image nach außen!
1
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Es könnte besser sein, aber jetzt geht es voran, Schritt für Schritt.
3
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Das Image ist eher altbackend. Hier gibt es noch starken Handlungsbedarf.
3
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Leider hat unser Image seit 2017 einen sehr großen Schaden bekommen und es wird gefühlt täglich mehr
1
Bewertung lesen
Ändert sich gerade von unauffällig zu echt mies.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht viel möglich!
2
Bewertung lesen
Wird gern gesehen und unterstützt.
5
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Weiterbildung funktioniert nur mit aktivem Einsatz von einem Selbst, dann aber gut.
3
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Wer will der kann. Entscheidungen werden auf dem kurzen Weg getroffen.
5
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Sieht gut aus, Weiterbildungen steht wenig im Weg.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsbaugenossenschaft Zentrum
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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