Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz vieler Diskrepanzen war der interne Zusammenhalt immer top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abhängigkeit von Supply & Demand, dadurch war die Umsetzung von größeren Projekten nicht immer nach Kundenwunsch umsetzbar (Schlagwort: Lieferfähigkeit).
Die Verbesserungsvorschläge (s.o.) spiegeln die für mich negativen Eindrücke wieder und müssen hier nicht nochmals gesondert aufgeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Lagerkennzahlen schneller den Marktbedingungen anpassen bzw. Kennzahlen neu skalieren.
Verbesserung der allgemeinen Kommunikation (intern/extern) bzw. rudimentäre Änderungen (z.B. AGB/Rahmenbedingungen L&L) in Zukunft mit einer längeren Vorlaufzeit ankündigen bzw. mit den betroffenen Stellen vorab besprechen.
Das Unternehmen verfolgt stark den Shareholder-Value Ansatz, hier sollte man nochmals den Fortbestand des Unternehmens in den Fokus setzen und a) den Vertrieb ausbauen sowie b) einen USP schaffen, um sich wieder vom Marktbegleiter zu differenzieren.
Raus aus der Komfortzone und der Substituierbarkeit der Produkte.
Innovationen ...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen