Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle !!!!schlechter geht nicht!!!
Er demotiviert die Mitarbeiter durch veraltete IT, schlechte Bezahlung. Warum soll man Zusatzverkäufe generieren wenn man nichts davon hat? Durch die schlechte Bezahlung hoher Krankenstand und Überbelastung der übrigen Belegschaft. Man muss sogar Geld noch ausgeben für die Gewerkschaft und Rechtsschutzversicherung.
von der Führung bis mittel management ist alles einfach ohne Wort
Verbesserungsvorschläge
Die genannten Punkte überdenken
Gehälter bezahlen
Er sollte Warenbestände und Aktionen so planen, dass die Waren auch verfügbar sind. Auch sollten Neuheiten rasch verfügbar sein, nicht erst ein halbes Jahr später. Mehr Respekt für die Mitarbeiter. Preispolitik überdenken! Natürlich ist ein Flughafen teuerer als Lidl. Aber Wucher???
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WORLD DUTY FREE GROUP GERMANY ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Kollegen die sehr gerne petzen um sich besser darzustellen. Bringt aber wenig. Viele Kollegen empfinden den Betriebsrat oder die Gewerkschaft als Feind.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORLD DUTY FREE GROUP GERMANY ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dafür wird von AG Seite aber auch gar nichts getan.
Durch ständige Unterbesetzung kaum Möglichkeiten Urlaub oder frei nach Wunsch zu bekommen.
kennen die nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, es sei denn man bückt sich. Aber dann auch nur maximal zum Teamleiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WORLD DUTY FREE GROUP GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WORLD DUTY FREE GROUP GERMANY schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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