Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand meinen Arbeitgeber gut, weil ich erstens tolle Kolleginnen und Kollegen hatte, zweitens das Unternehmen seriös wirtschaftet und aufgrund dessen mein Arbeitsplatz sicher war. Außerdem nahm sich Vorgesetzte immer Zeit für seine Mitarbeiter und fand immer eine für beide Parteien eine gängige Lösung.
Ein spannendes Geschäftsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeitregelung; Wertschätzung
Unverhältnismäßiger Druck, öffentliche kritisierung von Mitarbeitern, permanentes arbeiten außerhalb seiner Aufgaben, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, viele Überstunden, auch auf Nachfrage keine Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter zur Aufgabenteilung; vernünftige geregelte Arbeitszeiten; mehr Wertschätzung der Mitarbeiter; Sozialleistungen; geringere Entscheidungswege; Mitarbeiter mehr mit einbeziehen bei Entscheidungen;
Prämierung von Verbesserungsvorschlägen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von WP Service Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dem Bereich scheint alles in Ordnung zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WP Service Solutions ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bewusst wird eine Vertrauensarbeitszeit festgelegt ohne offizielle Zeit Erfassung. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit um alle primären Aufgaben bewältigen zu können sind durchschnittlich 55 Stunden( der Geschäftsführung ist dies bewusst). Nach Rücksprache mit der Geschäftsführung gibt es hierfür kein Ausgleich da die Stunden offiziell nicht angeordnet wurden und die Aussage zu Verbesserungsvorschlägen werden abgeprallt und als Aussage bekommt man nur, man sollte schneller arbeiten die Aufgaben wären in der normalen Zeit zu schaffen.
Verbesserungspotential vorhanden
Offiziell gilt vertrauensarbeitszeit. Diese gilt aber nur in Richtung Geschäftsführung. Wenn Überstunden angesprochen werden heißt es dass diese nur gelten wenn sie von der Geschäftsführung angeordnet sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da saisonales Geschäft, wurden immer in den Wintermonaten Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen intern und extern für alle Kolleginnen und Kollegen angeboten
Weiterbildungen werden bei Notwendigkeit schnell gewährt. Aufstieg ist teils möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WP Service Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WP Service Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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