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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden gehört, man kann sich einbringen, wir machen auch neben der Arbeit etwas Betriebsausflug, gemeinsames Grillen, Karneval.
lockere Atmosphäre
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Das vielseitige Engagement.
Zu Zeit gibt es nicht was gutes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlimmer geht’s nicht mehr
Natürlich werde ich so ein unternehmen nicht empfehlen , ganz im Gegenteil
Lohn zu spät und fehlt jedesmal Std.
fällt mir nichts ein
Hab ich bisher noch nix gefunden .
Habe noch keinen negativen Punkt gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Noch mehr in die Digitalisierung und den Arbeitsschutz investieren.
Weiter in Digitalsierung investieren.
Gehälter sollten mal zur Abwechslung stimmen .
Über die Fähigkeiten der Objektleiter nachdenken .
Gibt nichts zu verbessern . Bleibt wie ihr seid .
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WSR Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir haben einige ältere Kollegen
Sehr aufmerksam und fürsorglich
Mit voller Respekt
im Team haben wir von jungen bis älteren Kollegen alles vertreten
Bei uns arbeiten einige ältere, top was die noch leisten . Super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mitarbeiter werden auf Firmenkosten geschult und erlangen somit Zertifikate zur persönlichen Kompetenzerweiterung
Es wird keine Karriereplanung gemacht, weil man in dieser Firma nicht weiß, was morgen sein wird.
Hat mann immer Möglichkeit zu entwickeln.
Gibt es nicht
Wer möchte kann aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSR Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WSR Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSR Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSR Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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WSR Services
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WSR Services
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