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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • KantineKantine
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war sehr mit meinem Team und der Arbeitsatmosphäre zufrieden. Es wird zugehört.
Bewertung lesen
Klasse Arbeitsbedingung für Studenten um Geld zu verdienen und trotzdem genug Zeit für das Studium zu haben. Haben sich vollkommen meiner Zeiteinteilung angepasst. Die Kollegen sind super nett und haben einen mit offenen Armen empfangen.
Dass das Unternehmen trotz der Gründing 2016 seine Startup Atmosphäre beibehalten hat
Regelmäßige Team Events und vertrauensvolle und Kollegen, für die Hilfsbereitschaft eine Selbstverständlichkeit ist!
Insgesamt war das absolvierte Praktikum bei Wunderpen ein wirklich gelungenes. Ich wurde involviert und genau wie die anderen Mitarbeiter behandelt (nichts wie Kaffeeholer spielen oder dergleichen). Die flachen Hierarchien machen ein angenehmes Arbeitsklima bemerkbar - jeder kann mit jedem, es wird viel gelacht und die Vorgesetzten sehen sich ganz selbstverständlich als Teil des Teams. Man hilft, wo geholfen werden muss. Macht weiter so, ihr seid super! Mal ganz zu schweigen von der innovativen Idee. :-)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nur eine Abteilung gefördert wird. Marketing und Design Entscheidungen werden ebenfalls nicht von den Expertinnen der der jeweiligen Abteilungen getroffen, sondern von der Abteilung "Sales Management".
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Die Kommunikation und der gemeinsame Austausch auf Augenhöhe könnten sich verbessern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht ausschließlich die Abteilung "Sales" gefördert werden. Marketing, Design, CRM, PM und der Daily Betrieb ist ebenfalls wichtig.
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Als Arbeitgeber oder Auftraggeber wäre eine offene Kommunikation und realistische Zielstellungen sinnvoll.
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Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeiter im Fokus haben, nicht nur die eigenen Interessen
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Club Mate wieder einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wunderpen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr offene, hilfbereite und liebe Kollegen
5
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einzigartig. besser geht es nicht
5
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Eine offene und freundliche Atmosphäre miteinander.
5
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1A, eine große Familie die zusammenhält
Perfekt! Jeder ist für jeden da!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunderpen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mässig. Saisonales Produkt und somit gerät nicht selten die Work-Life Balance aus dem Gleichgewicht
3
Bewertung lesen
Mit Kindern im Vollzeit-Modell gibt es keine Work-Life-Balance...außer das Wochenende :)
Nun, wer viel will, muss viel leisten. Wer viel leistet, bekommt auch viel
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen wächst und entwickelt sich weiter, sodass auch weitere Arbeitsplätze enstehen.
4
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Weiterbildung wird nicht angeboten
1
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Es wird einem sehr geholfen
Regelmäßige Schulungen
5
Bewertung lesen
Uns wurden viele Chancen zur Weiterbildung/ Messebesuchen etc geboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wunderpen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Wunderpen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wunderpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wunderpen als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Wunderpen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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