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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 206 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich ist das Konzept des Unternehmens stark, und die Arbeit an sich macht Sinn – man hat direkten Patientenkontakt und trägt viel Verantwortung.
Positiv hervorheben möchte ich die sehr gute Vergütung und den top ausgestatteten Dienstwagen – das ist wirklich überdurchschnittlich und motivierend.
Die Software ist grundsätzlich super, modern und hilfreich – wenn sie funktioniert.
Transparenz und Vertrauen
Die Transparenz und Authentizität sowie die Ressourcenorientierung meiner GL - dies spiegelt sich auf das gesamte Team wieder
Unterstützung vom Innendienst. Chefs sind super Nett. Tolle Ausrüstung für die Arbeit. Firmenwagen, Handy, Material, IT
Firmenwagen, keinen Stress, kommunikative Truppe und vor allem auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was allerdings fehlt, ist eine klare und offene Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitenden, gerade wenn es Schwierigkeiten oder Missverständnisse gibt. Probleme werden oft zu spät oder gar nicht angesprochen, wodurch sich Frust aufbaut.
Bei der Software kommt es leider immer wieder zu Ausfällen, die den Arbeitsalltag unnötig erschweren.
Weniger gut ist die Work-Life-Balance: die hohe Eigenverantwortung und die teilweise fehlende Rückendeckung machen es schwer, dauerhaft im Gleichgewicht zu bleiben. Auch in Sachen Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden sehe ich deutlich ...
Gesamtpaket... massives Wachstum, schlechte/undurchsichtige Strukturen, nicht geregelte Zuständigkeiten und sozial nicht empfehlenswerte Einstellung gegenüber der Mitarbeiter
alle Einstellungsversprechungen wie persönliche Ziele, umfassende Einarbeitung, flache Hirarchien, offene Unternehmenskultur, Wertschätzung haben sich nicht erfüllt
Mehr MA für den Innendienst oder eine Umstrukturierung dessen
Bisher nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Noch nicht einen Tag habe ich bereut, meinen Weg bei Wundex eingeschlagen zu haben! Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und fordernd. Die Kolleginnen + Kollegen können besser nicht sein. Guter Kontakt trotz Distanz.
Direkte Vorgesetzte hat ein hohes fundiertes Fachwissen, möchte qualitativ gute Versorgung und spricht angenehme und unangenehme Sachen direkt an, was zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Sehr intensive Einarbeitung von allen Teammitgliedern. Keiner wird hängen gelassen und auch "dumme" Fragen werden beantwortet.
Ich fühle mich rundum wohl und hoffe ...
Ich habe bisher in meinem gesamten Arbeitsleben noch nie einen Arbeitgeber gehabt, bei dem soviel stimmt. Ich fühle mich super aufgehoben, kann mein Beruf mit meinem Privatleben unglaublich gut vereinbaren und habe die Möglichkeit gutes Gehalt zu verdienen. Zudem einen Dienstwagen zu haben der sich sehen lassen kann. Ich komme aus der Pflege und bin jeden Tag aufs neue froh, dass ich den Schritt auf dem Krankenhaus gewagt habe und nun bei Wundex - Die Wundexperten beschäftigt bin. Ich habe ...
Wundex bietet eine sinnstiftende und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Die Arbeit mit Patient:innen, Pflegediensten und Ärzt:innen ist abwechslungsreich und ermöglicht es, die eigene pflegerische Expertise aktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wertschätzend, und im Team herrscht ein respektvoller Umgang.
Verschiedene Fortbildungen fürs Team finden regelmäßig statt.
Wundex ein toller Arbeitgeber, insbesondere für Menschen, die selbstständig arbeiten möchten und Verantwortung übernehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Wundex - Die Wundexperten ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier gibt es keiner der mehr oder weniger ist. Wir sind alle gleich
generell in der Firma nichts Gegenteiliges gehört, im Team schon
Keine unterschied zu merken
Auch hier kommt es auf die Position an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundex - Die Wundexperten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
bis auf den ICW Kurs muss man um Weiterbildung kämpfen
kaum Aufstiegschancen
Wundexperte ICW wird finanziert, ist ja für den Job unabdingbar
Nicht, bzw. nur wenig möglich!
Das ist nicht für alle ,es gibt große Unterschiede
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wundex - Die Wundexperten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Wundex - Die Wundexperten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundex - Die Wundexperten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 206 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundex - Die Wundexperten als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Wundex - Die Wundexperten
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Wundex - Die Wundexperten
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