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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man mit Allen einfach reden. Probleme werden weitesgehend gemeinsam gelöst. Es gibt Teamevents und macht ansonsten super viel Spaß. Selbst wenn es stressige tage gibt hilft man sich untereinander und nimmt sich Zeit füreinander
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Die Freiheit und auch die Verantwortung die jeder Einzelne hat ist einmalig. Jeder kann (sofern er möchte) etwas bewirken. Das ist etwas was man nicht überall hat. Darüber hinaus, ist der Markt in diesem Bereich noch immer in den Kinderschuhen. Starkes Potenzial bei dieser Firma
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Auch anch vielen Jahren macht es hier wegen der Kollegen, des Umfelds und der abwechslungsreichen Arbeit immer noch großen Spaß, die Herausforderungen des E-Mailmarketing anzunehmen.
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Gute Arbeitsatmosphäre, Realistische Umsetzungszeiträume für Projekte, Lockerer Umgang
Man hat die Möglichkeit sich selbst einzubringen solange dafür nicht schon eine Richtung anvisiert wird.
Die Arbeitszeiten kann man recht flexibel gestalten und auch Homeoffice kann spontan eingerichtet werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich muss für Fahrtkosten selbst aufkommen. Und auch einiges an Schulmaterial muss ich selbst übernehemen.
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Es sollten in der Firma alle an einem Strang ziehen und sich weniger intern bekriegt werden. Das ist aber im Grunde das einzige Hauptproblem. Alles andere existiert in jeder Firma und kann gelöst werden.
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Ist bereits ein Weg anvisiert, ist es schwierig einen Verbesserungsvorschlag einzubringen.
Kommunikation mit Vorgesetzten ist "tagesabhängig".
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Manchmal zu locker
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten, man muss selbst nach diesen suchen und die Auswahl rechtfertigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Azubi's fragen in welche Richtung sie gehen möchten und mit Hilfe eines Planes sich anschauen in wie fern das Sinn macht und in welchem Bereich der Firma das helfen würde.
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Die interne Kommunikation ist ausbaufähig und gehört derzeit noch zu den Schwächen. Sobald aber auch diese besteht, kann wirklich was großes geschaffen werden. Jedoch halten teilweise Kleinkriege sowie absolut falsche Priorisierungen die Entwicklung auf.
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Offenere und gemeinsame/bessere Kommunikation wie die nächsten Entwicklungsmöglichkeiten/Herausforderungen/Schritte aussehen.
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Gehalt: Näher am IT-Spiegel orientieren.
Arbeitsräume OF: Nach Möglichkeit klimatisieren und Fenster mit geräuschdämmenden Lamellen behängen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von XQueue ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wunderbare Kollegen, sehr nettes Verhältnis mit vor allem dem Service-Team gehabt.
5
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Sympathischste Truppe mir der ich je die Ehre hatte zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XQueue ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Förderung persönlicher Weiterentwicklung
1
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Zur Weiterbildung muss man häufig nachhaken, die Karrierechancen sind mittelmäßig aber vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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