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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Das keine Besserung des schlechten Klimas auf Grund ausstehender Zahlungen nicht in Sicht ist.
Aufhören große Versprechungen zu machen und sich an die selbst gestellten Vorgaben und Versprechungen auch halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XXL Megaprint ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt liegt an der unteren ertragbaren Grenze. Regelmäßigkeit der Zahlungen hat in den letzten Jahren auf ein unerträgliches Maß abgenommen. Stichwort: Akontozahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung steht dem normalen Angestellten nicht zu, dass würde Kosten verursachen.