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Yamazaki Mazak Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Yamazaki Mazak Deutschland GmbHYamazaki Mazak Deutschland GmbHYamazaki Mazak Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,48
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Yamazaki Mazak Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
2,48 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen, eine nicht-existierende Personalabteilung, einfach ein Schreck

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur wie in 1985

Verbesserungsvorschläge

  • Modern werden!

Pro

Sozialleistungen und Gehälter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Yamazaki Mazak Deutschland GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Leider viele langweilige Projekte. Diese können oft wochenlang nicht abgeschlossen werden, da Informationen gerne innerhalb der Abteilungen / Landesvertretungen für sich behalten werden.
Oft ist Wochenlang sehr wenig zu tun, um dann bei Kunden ein drei-Tage-Programm abzufahren, weil man den Inbetriebnahmetermin sonst nicht einhalten kann.
Für vorausschauende Planung fühlt sich oft niemand zuständig.

Kommunikation

Es hat sich ein Betriebsklima etabliert, in dem man sich gerne nur um "seinen Kram kümmert".

Informationen werden von den zuständigen Headquatern meist nur auf Nachfrage und nicht eigenständig heraus gegeben.

Neue Mitarbeiter werden gerne nach der Methode "Friß oder stirb" eingearbeitet.

Work-Life-Balance

Es ist durch die Gleitzeit-Regelung möglich, je nach Arbeitsanfall flexibel Freizeit zu nehmen.

Pro

Die Möglichkeit, sehr selbständig arbeiten zu können.
Gute Sozialleistungen.

Contra

Arbeitsabläufe wie in einer Behörde. Oft keine klare Zuständigkeit erkennbar. Vorgesetzte kümmern sich nur um Projekteinteilung, wenn der Karren an die Wand zu fahren droht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Yamazaki Mazak Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Soziale Leistungen, Gleitzeit, angenehmes Betriebsklima

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Yamazaki Mazak Deutschland GmbH
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Yamazaki Mazak Deutschland GmbH
2,89
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.419 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen