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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, er ist super nett und hilfsbereit, sowohl zu Mitarbeitern, als auch zu Patienten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Möglichkeit der Weiterentwicklung
die Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Chef ist wirklich großartig. Manchmal sagt er zwar, dass er mir eine Abmahnung geben könnte, wenn ich einen Fehler gemacht habe, aber wahrscheinlich tut er das, damit ich mich verbessere. Und tatsächlich mache ich seitdem weniger Fehler, weil ich sehr darauf achte, meine Arbeit gut zu machen und meinen Platz in der Praxis nicht zu verlieren.
einige Führungskräfte haben (fast) nichts zu sagen oder werden untergraben
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, die Termine so zu planen, dass es einfacher wird, alle Patienten pünktlich zu betreuen. Momentan werden manchmal mehrere Termine parallel gelegt, was den Arbeitsablauf sehr stressig macht. Dies liegt meist an der Terminvergabe an der Anmeldung, nicht am Chef. Eine etwas gleichmäßigere Verteilung würde die Arbeit für alle entspannter und effizienter gestalten.
Mehr persönliche Kommunikation, Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Auszubildende haben Möglichkeit, schon bei der Ausbildung sehr hohe Vergütung zu bekommen, daher hat man auch viele neue Möglichkeiten und ist motiviert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das vergleichsweise gute Gehalt hat man die Möglichkeit, sich die gewünschte Position in der Praxis auszusuchen
Keine Arbeitgeberseitigen Vorschläge zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zahnmedizinisches Versorgungszentrum ZMK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































