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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe als Aushilfsfahrer im April 2018 bei Zaunhaus gearbeitet. Ein Teil des Gehaltes kam erst nach Mahnung. Alsdann mußte der Rest eingeklagt werden (ArbG Leipzig, 3 Ca 1558/18). Auch nach einem gerichtlichen Vergleich erfolgte keine Zahlung, so daß der GVZ den Rest beiziehen mußte (DR I-III 1299/19).
Zu späte Gehaltszahlungen, Unehrlichkeit, Besserwisserei, Unkollegialität.
Verbesserungsvorschläge
Managementausbildung genießen, Weiterbildung (schadet niemanden), andere Ansichten und Meinungen aufnehmen und darüber nachdenken und bitte sich nicht so großspurig geben! Genau das erkennen intelligente Menschen und wenden sich ab!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZAUNHAUS DDS in Borna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet ZAUNHAUS DDS in Borna schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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