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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Offenheit. Man kann mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu ihm kommen und es wird eine Lösung gefunden. Von Ihm kann man wirklich etwas lernen.
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Pünktliche Gehaltszahlung ,fairer Umgang ...keinen extremen Druck Freiheiten ....Unterstützung
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Hier fühlt man sich einfach daheim.
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Das er immer ein Ohr hat auch wens bei ihm sehr stressig ist. Ihm es dennoch wichtig ist wie es seinen Mitarbeitern geht. Auch wen ich persönlich sein flüchtiges Lächeln gern wieder öfter sehen wollen würde.
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Das Interesse an mir als Mitarbeiter ist deutlich zu spüren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich möchte mehr über die Renovierungsplanungen in der Zukunft wissen
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Verbesserungsvorschläge

Bitte genau so Herzlich und Gerecht weitermachen <3
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Für Führungskräfte nicht so extrem viel ,,Papierkram "
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Genauso weitermachen wie bisher.
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Organisation, Mitarbeiter einstellen, Abteilungsleiter prüfen
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Mehr Fortbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zeiss Sanatorien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Tag beginnt mit einem freundlichen "Guten Morgen" und endet mit einem herzlichen "Schönen Feierabend" – hier wird echtes Miteinander gelebt. Dazu trägt auch die gelebte Mitarbeiterkultur bei, die durch gemeinsame Events und Sportangebote wie Mitarbeiteryoga oder Badminton aktiv gefördert wird. Das alles wirkt sich spürbar positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
5
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Wünsche zur Verbesserung des Arbeitsplatzes werden umgesetzt.
5
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Bin seit 2014 gerne am Start auch wens mal stressig wird, aber sobald man die Gesichter unserer Gäste vorallem Stammgäste sieht, weiß man wofür es sich lohnt.
5
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Der Teamzusammenhalt wird groß geschrieben und wenn man mal unterschiedlicher Meinung ist, wird darüber geredet und dann passt es wieder :-)
5
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Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeiss Sanatorien ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


findet so gut wie gar nicht statt oder verspätet, bzw erst auf Nachfrage.
1
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Kaum vorhanden, auf den letzten Drücker falls überhaupt
1
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Verbesserungswürdig, da Klassengesellschaft herrscht und bestimmte Bereiche bevorteilt werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen erhält man starke Unterstützung
5
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Hier wird jeder individuell gefördert
5
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Wer den Wunsch hat, sich weiterzuentwickeln, findet hier die passende Unterstützung.
5
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Alles ist möglich!
5
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Ich arbeite seid 7 Jahren in diesem Unternehmen und freue mich auf noch viele weitere Möglichkeiten und Jahre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeiss Sanatorien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zeiss Sanatorien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeiss Sanatorien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeiss Sanatorien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeiss Sanatorien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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