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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Höflich,fair,komunikativ und zuverlässig
An diesem „Verein“ kann man nichts gut finden
Es ist locker, Familienfreundlich, verständniss,
Keine Arbeitsplatzwechsel. Bin direkt gekündigt worden, als man mich abgemeldet hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei längerer Krakheit Kündigung. Aber mit Option,bei Gesundschreibung wieder aufgenommen zu werden.
Bei Krankheit wird man sofort gekündigt. Keine Unterrichtung der Berufsgenossenschaft zu früheren Einsätzen oder daraus resultierenden gesundheitlichen Risiken
Sehr unfreundlich,
Das so eine Firma überhaupt existiert
Würde ich hier allein die reinen Fakten reinschreiben, würde womöglich das Unternehmen löschen lassen. Soll sich jeder selbst seinen Teil denken.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal bei der Wahrheit bleiben
Datenschutz einhalten
Kündigungen richtig ausstellen und nicht das Datum einfach vordatieren damit Fristen nicht gewahrt werden müssen
Den Mitarbeitern mal danken anstatt nur mit Steinen zu werfen
Am besten schließt der Arbeitgeber für immer
Das Unternehmen sollte sich am besten komplett auflösen (meine persönliche Meinung)
Der Umgang mit kranken Mitarbeitern ist das letzte, und wohl schon kriminell.
Ausstehenden Lohn nicht zahlen, in der Hoffnung der Mitarbeiter kündigt von sich aus. War 5 Wochen mit Herzerkrankung krank geschrieben, und stehe dann an Weihnachten ohne Geld da.
Bitte dringend ändern, wie mit den Mitarbeitern geredet wird. Wenn man schonmal mit dem Mitarbeiter redet.
Pleite zu gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Zeitfuchs Personaldienste ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Kunden aus verschiedenen Gewerken. Schon das einzige Positive
Abwechslungsreich
Zeitarbeit halt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitfuchs Personaldienste ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bin von einem Freund empfohlen worden, der gute erfahrung gemacht hat. Aber wieso werde ich so behandelt?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nur das letzte!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeitfuchs Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zeitfuchs Personaldienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeitfuchs Personaldienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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