Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr bietet mir einen sicheren und überwiegend interessanten Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen Region.
kurz gesagt Umsatz - sonst auch gute Dienstleistung für öffentlichen Dienst
gutes Arbeitsklima / abwechslungsreiche Tätigkeit / gute Bezahlung
eigentlich nichts nennenwertes
aus meiner sicht nichts - rad neu erfinden
oft mangelhafte Führungskultur, Qualität der Kantinenverpflegung, deutlich gedämpfte Karrieremöglichkeiten für hochqualifiziertes Fachpersonal
offen für anpassbare arbeitsmittel
das Wechselschichtsystem ist nicht das beste
Mitarbeiterzufriedenheit - soziale gerechtigkeit unter den Mitarbeitern
dass alles was bei der guten Seite angegeben wurde.
Eine zeitgemäße Ausbildung für Führungskräfte, bevor diese in ein Führungsamt gehoben werden wäre dringend anzuraten!
Eine entsprechende würdigung der mitarbeiter im bezug einer angemessenen entlohnung und bereitstellung von ergonomischen arbeitsmittel.
Verbesserung des Wohlbefinden der Mitarbeiter durch bessere Arbeitsmittel und sonstige klimatische verbesserung
austausch der Führung - unbedingte Rotation der Führungskräfte
teams verkleiner - ergonomische arbeitsmittel beschaffen
Der am besten bewertete Faktor von Zentraldienst der Polizei Brandenburg ZDPol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird auch nach Erreichung des Ruhestands auf Initiative der ehemaligen Kollegen gepflegt
Irgendwann ist immer ein Ende in Sicht.
