Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Art vom Arbeitgeber, das man seine Freiheiten hat. Das man nicht gebunden ist nach Plan alles abzuarbeiten sondern im Team zu agieren! Gemeinsam!
Dass der Arbeitgeber alles für selbstverständlich hält.
Hauptsache Umsatz machen.
Wie oben schon genannt.
Vll. Mehr in die betrieblichen Dingen investieren, Gerätschaften erneuern als bsp. Wie oben bereits genannt Geschirrspüler. Einen Mitarbeiter mehr einstellen (Teilzeit Karlsbad) so das man zumindest die Urlaube abdecken können, ohne das die, die Arbeiten Überstunden aufbauen müssen oder man den Arbeitgeber fragen müsse ob er eventuell Zeit hat. Das wäre so der Hauptpunkt den uns stört.
Der am besten bewertete Faktor von zoo&co baden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Karlsbad einwandfrei! Lustig, locker aber auch ernst, wen wir uns Ziele setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zoo&co baden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann sie überall durchaus besser sein, ich mein wen man seine Arbeit liebt und dies gerne tut. Hat man damit kein Problem, wen man das machen möchte um das große Geld zu verdienen wird das nichts. Es handelt sich immernoch um den Verkauf im Einzelhandel (Tierbranche) Man kann aber auch mit dem Arbeitgeber reden, wie gesagt gibt man Leistung kann man über alles reden und findet ne Lösung. Steht man nur blöd rum braucht man auch nichts erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durchaus möglich, wen Seminare anstehen. Und gefragt ist wird man auch ungewollt in welche hinein platziert aber wen dies rum ist, ist man froh das man was dazu gelernt hat. Also von dieser Seite her macht unser Arbeitgeber einiges wen er was gutes für uns findet.
