Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Art vom Arbeitgeber, das man seine Freiheiten hat. Das man nicht gebunden ist nach Plan alles abzuarbeiten sondern im Team zu agieren! Gemeinsam!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Arbeitgeber alles für selbstverständlich hält.
Hauptsache Umsatz machen.
Wie oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Vll. Mehr in die betrieblichen Dingen investieren, Gerätschaften erneuern als bsp. Wie oben bereits genannt Geschirrspüler. Einen Mitarbeiter mehr einstellen (Teilzeit Karlsbad) so das man zumindest die Urlaube abdecken können, ohne das die, die Arbeiten Überstunden aufbauen müssen oder man den Arbeitgeber fragen müsse ob er eventuell Zeit hat. Das wäre so der Hauptpunkt den uns stört.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von zoo&co baden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wir ein junges dynamisches Team sind, kann ich das so nicht beurteilen. Ich weiß aber von dem was ich so mitbekomme das die älteren Mitarbeiter zufrieden sind (allerdings nicht in meiner Filiale arbeitend)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zoo&co baden ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann sie überall durchaus besser sein, ich mein wen man seine Arbeit liebt und dies gerne tut. Hat man damit kein Problem, wen man das machen möchte um das große Geld zu verdienen wird das nichts. Es handelt sich immernoch um den Verkauf im Einzelhandel (Tierbranche) Man kann aber auch mit dem Arbeitgeber reden, wie gesagt gibt man Leistung kann man über alles reden und findet ne Lösung. Steht man nur blöd rum braucht man auch nichts erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durchaus möglich, wen Seminare anstehen. Und gefragt ist wird man auch ungewollt in welche hinein platziert aber wen dies rum ist, ist man froh das man was dazu gelernt hat. Also von dieser Seite her macht unser Arbeitgeber einiges wen er was gutes für uns findet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zoo&co baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet zoo&co baden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zoo&co baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zoo&co baden als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.