Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz?

Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Stiftung
zur
Förderung
der
Hochschulrektorenkonferenz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetzte sind idR sehr lösungsorientiert und sehr professionell für eine gute Zusammenarbeit

August 2026Bewertung lesen

Kantine, Parkmöglichkeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starke Hierarchien und wenig Empathie

Januar 2026Bewertung lesen

Konservative Vorstellung vom Arbeitsleben: arbeiten heißt am Schreibtisch sitzen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und transparente Entscheidungen

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr Vertrauen in die MA (auch jüngeren Kollegen)

August 2026Bewertung lesen

Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation in dem Blick und ernst nehmen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Grundsätzlich okay, aber unausgewogen

Januar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Standard-Weiterbildung, Karriere nicht vorgesehen

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung zur Förderung der Hochschulrektorenkonferenz als eher traditionell.