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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zwei Freunde Betriebs
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zwei Freunde Betriebs
Branchendurchschnitt: Medien
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer eine offenes Ohr, Probleme können immer angesprochen werden.
Bewertung lesen
Als Corona losging haben wir trotz MiniJob 60% vom Lohn erhalten, welches aus eigener Tasche gezahlt wurde. Dafür bin ich bis heute dankbar.
Mineralwasser, Kaffee und angenehmer Pausenort.
Die Arbeitszeiten sind für Minijobber und Teilzeitkräfte sehr flexibel. Man kann sehr genau einteilen wann man arbeiten kann und wann nicht.
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Alle beschrieben Punkte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber hat leider ein schlechtes Durchsetzungsvermögen. Es gibt viele Mitarbeiter, die mit Fehlverhalten durchkommen, ohne dass dies zu Konsequenzen führt. Dies führt im Team ab und an zu Unstimmigkeiten.
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt nichts. Ich hatte schon ein paar Jobs und habe woanders noch keine so positive Arbeitsstimmung gehabt wie hier.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen.
Für den tollen Team Zusammenhalt und die hohe Zufriedenheit der Gäste sind die Mitarbeiter das Geld wert.
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Das Unternehmen gibt sich schon Mühe und macht vieles richtig.
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BGM mehr einsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zwei Freunde Betriebs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Image.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwei Freunde Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wirkliche Aufstiegschancen hat man natürlich nicht außer man bekommt eine Service Leitungsposition. Wie viele ist, dann bleibt es ein Nebenjob in dem man nicht aufsteigen möchte.
3
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Man kann keine Ausbildung machen, aber das wollen hier die meisten nicht, weil viele studieren oder woanders arbeiten.
3
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(Fast) Dasselbe wie in Gehalt/Sozialleistungen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zwei Freunde Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Zwei Freunde Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwei Freunde Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwei Freunde Betriebs als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.