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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer eine offenes Ohr, Probleme können immer angesprochen werden.
Als Corona losging haben wir trotz MiniJob 60% vom Lohn erhalten, welches aus eigener Tasche gezahlt wurde. Dafür bin ich bis heute dankbar.
Mineralwasser, Kaffee und angenehmer Pausenort.
Die Arbeitszeiten sind für Minijobber und Teilzeitkräfte sehr flexibel. Man kann sehr genau einteilen wann man arbeiten kann und wann nicht.
Alle beschrieben Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber hat leider ein schlechtes Durchsetzungsvermögen. Es gibt viele Mitarbeiter, die mit Fehlverhalten durchkommen, ohne dass dies zu Konsequenzen führt. Dies führt im Team ab und an zu Unstimmigkeiten.
Ehrlich gesagt nichts. Ich hatte schon ein paar Jobs und habe woanders noch keine so positive Arbeitsstimmung gehabt wie hier.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen.
Für den tollen Team Zusammenhalt und die hohe Zufriedenheit der Gäste sind die Mitarbeiter das Geld wert.
Das Unternehmen gibt sich schon Mühe und macht vieles richtig.
BGM mehr einsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Zwei Freunde Betriebs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwei Freunde Betriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirkliche Aufstiegschancen hat man natürlich nicht außer man bekommt eine Service Leitungsposition. Wie viele ist, dann bleibt es ein Nebenjob in dem man nicht aufsteigen möchte.
Man kann keine Ausbildung machen, aber das wollen hier die meisten nicht, weil viele studieren oder woanders arbeiten.
(Fast) Dasselbe wie in Gehalt/Sozialleistungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwei Freunde Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Zwei Freunde Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwei Freunde Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwei Freunde Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zwei Freunde Betriebs
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritische Fehler tolerieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zwei Freunde Betriebs
Branchendurchschnitt: Medien