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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen.
Vorgesetzte / Führung immer Ansprechbar und auch offen für Probleme.
sein Engagement für Umwelt und Soziales
Schokopakerl am Freitag(zwar meist mit Schokolade die keiner mag aber wenigstens etwas)
Schokopakerl wöchentlich
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und menschlich behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viel in der Vergangenheit gelebt wird.
Mars ist allgegenwärtig.
Manche Mitarbeiter beginnen jeden Satz mit: „Also bei der Mars war das so:“ … ich war kurz vorm Durchdrehen
Kommunikation
Es gibt kein Minuspunkt
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch solltet ihr nicht so viel versprechen, wenn ihr schon seit Monaten wisst, dass ihr nie ein Versprechen haltet!
Und!!!!!!! Gebt ins Freitags-Schokopakerl bessere Schokolade(mit Haselnüssen oder weiße Schokolade)
Shop für Mitarbeiter in dem alle RS Produkte angeboten werden
Den Leuten richtig zuhören. Mehr Empathie.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da das Arbeitsverhältnis so toll war.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Ritter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In diese Richtung ist Ritter Sport ohnehin eine Vorzeigefirma.
Investiert sehr viel Zeit und Geld in Nachhaltigkeit.
Ritter Sport engagiert sich sehr, zb durch die eigene Kakaoplantage, Umweltschutz wird aktiv angetrieben
Das unter.nehmen hat hohe Anforderung in diesem Bereich ... Ziele und akutelle Projekte zeigen das.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Ritter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht Vorbildlich!
In meiner Schicht wurde sich in der Produktion versteckt und täglich 2 Stunden lang Pizza gegessen oder man hat sich zum Fernsehen versteckt!
Nach unten treten,nach oben schwitzen
Bei Konflikten wird die Macht mancher Vorgesetzen spürbar. Jedoch gibt es auch Vorgesetze die Konfliktfähig sind. Es gibt Ziele. Sie werden bis in die untere Etage nicht kommuniziert. Es gibt leider noch genug Aktionismus. Das verursacht Mißtrauen, Chaos, Machtlosigkeit. Die Mitarbeiter werden in manche Entscheidungen einbezogen. Die WL ist bei der Lösungsfindung sehr präsent.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne und Externe Weiterbildungen werden immer Angeboten.
Auch in Form von Kursen und Projekten.
Alles möglich
große Chancen da Standort noch recht neu ist
Weiterbildung ja wenn unabdingbar. Man muss sich selbst kümmern. Dann vielleicht. Entwicklungsplan gibt es nicht. Aber vielleicht kommt es ja noch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Ritter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Alfred Ritter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Ritter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Ritter als eher modern.
Puls
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